Resolución Nº 2

 
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La Plata, 1º de marzo de 2010.

VISTO el expediente Nº 2100-42201/09, la Resolución Nº 24/09 de la Subsecretaría de Modernización del Estado, y el Acta Nº 1 del Comité de Selección ad hoc, y

CONSIDERANDO:

Que conforme el Decreto Nº 26/08, es función de la Dirección Provincial de Gestión Pública asistir, asesorar técnicamente y auditar los proyectos de mejora institucional de las Instituciones, entidades, organismos, dependencias y/o reparticiones del Estado Provincial y Municipal;

Que para afrontar lo antedicho es necesario contar con equipos técnicos especializados en Gestión Pública, preparados en este nuevo contexto para la implementación de procesos de mejora e innovación de la Gestión;

Que a raíz de ello, se ha considerado ineludible contar con 25 cargos de Experto en Gestión Pública;

Que a tal fin y por Decreto 2133/09, se creó el Programa de Especialización en Gestión Pública, con miras a desarrollar capacidades y competencias en los agentes de la Administración Pública que ingresen al mismo;

Que conforme la Resolución Nº 24/09 de la Subsecretaría de Modernización del Estado se creó el Comité de Selección ad hoc, cuyos miembros serán los responsables de evaluar y seleccionar a los postulantes para el ingreso al Programa de Especialización en Gestión Pública;

Que conforme las Resoluciones Nº 23/09 y Nº 24/09 de la Subsecretaría de Modernización del Estado, los agentes aspirantes a ingresar en el Programa, deberán atravesar tres instancias sucesivas y excluyentes de selección;

Que la primera etapa de selección, consiste en la evaluación de los antecedentes suministrados por los postulantes a través de la solicitud de inscripción;

Que se estableció que los postulantes deberán acceder a un puntaje mayor de cincuenta y un (51) puntos para...

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