Resolución 180-E.

• Emisor: MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL - SECRETARÍA DE TRABAJO
• Fecha de la disposición: 19 de Abril de 2017

I5292428I#

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SECRETARÍA DE TRABAJO

Resolución 180-E/2017

Ciudad de Buenos Aires, 31/01/2017

VISTO el Expediente Nº 1.419.179/10 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, las Resoluciones de la SECRETARÍA DE TRABAJO Nº 315-E de fecha 16 de a594-E del 03 de octubre de 2016, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 29 del Expediente Nº 1.724.869/16, agregado como fojas 243 al Expediente N° 1.419.179/10, obran las escalas salariales pactadas entre la UNIÓN CORTADORES DE LA INDUMENTARIA, por la parte sindical y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE LA INDUMENTARIA Y AFINES, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 614/10, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que las escalas precitadas forman parte del acuerdo homologado por la Resolución S.T. Nº 594-E/16 y registrado bajo el Nº 1223/16, conforme surge de fojas 257/259 y 262, respectivamente.

Que mediante la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N° 315-E del 16 de agosto de 2016 se fijó el promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio con vigencia desde el 1° de julio de 2016, correspondiente al Acuerdo N° 356/16, homologado por la Resolución de la SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES N° 333 del 30 de mayo de 2016.

Que atento a que las partes en el Acuerdo N° 1223/16 han establecido los nuevos valores de las escalas salariales vigentes desde el mes de julio de 2016, deviene necesario actualizar los montos del promedio de las remuneraciones anteriormente fijado y del respectivo tope indemnizatorio que surge del mismo, por los nuevos importes que se detallan en el ANEXO de la presente, para esa vigencia.

Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias, le impone al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligación de...