Resolución 18.

• Fecha de disposición: 22 Marzo 2019
• Fecha de publicación: 22 Marzo 2019
• Sección: Resoluciones

Contenidos

• ARTÍCULO 1°. Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad HORTICOLA en el ámbito de la Provincia de SANTA FE, las que tendrán vigencia a partir del 1° de noviembre de 2018, hasta el 31 de octubre de 2019, conforme se consigna en el Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución.
• ARTÍCULO 2°. Las remuneraciones establecidas en la presente mantendrán su vigencia aún vencido el plazo previsto en el artículo 1º, y hasta tanto no sean reemplazadas por las fijadas en una nueva Resolución.
• ARTÍCULO 3°. Se establece un adicional equivalente al DIEZ POR CIENTO (10 %) en concepto de presentismo al trabajador que cumpliere su tarea durante VEINTIDÓS (22) días al mes
• ARTÍCULO 4°. El empleador deberá proporcionar a los trabajadores permanentes de la actividad, DOS (2) mudas de ropa de trabajo por año.
• ARTÍCULO 5°. Las remuneraciones por día que la presente aprueba, llevan incluida la parte proporcional del sueldo anual complementario, no así las mensuales, que deberán abonarse conforme a las disposiciones legales vigentes sobre la materia.
• ARTÍCULO 6°. El DIEZ POR CIENTO (10%) de indemnización sustitutiva por vacaciones, deberá abonarse conforme lo prescripto por el artículo 20 de la Ley N° 26.727.
• ARTÍCULO 7°. Las remuneraciones resultantes de la aplicación de la presente, serán objeto de los aportes y contribuciones previstos por las leyes vigentes, y por las retenciones, en su caso, por cuotas sindicales ordinarias
• ARTÍCULO 8°. Además de la remuneración fijada para la categoría, el personal comprendido en la presente resolución percibirá una bonificación por antigüedad conforme lo prescripto por el artículo 38 de la Ley N° 26.727.
• ARTÍCULO 9°. Los integrantes de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario se comprometen a reunirse en el mes de abril del corriente año, a fin de analizar las posibles variaciones económicas acaecidas desde la entrada en vigencia de la presente Resolución que podrían haber afectado a las escalas salariales establecidas en el Artículo 1°, y la necesidad de establecer ajustes sobre éstas.
• ARTÍCULO 10°. Establécese que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota de solidaridad que deberán descontar a los trabajadores comprendidos en el marco de la presente Resolución, que se establece en el DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de dicho personal
• ARTÍCULO 11°. Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la Dirección...