Resolución 153/2021

• Fecha de publicación: 12 Octubre 2021
• Sección: Resoluciones
• Emisor: INSTITUTO NACIONAL DE LA MÚSICA

Ciudad de Buenos Aires, 20/07/2021

VISTO el expediente 22/2021/INAMU, la Ley N° 26801, la Resolución N° 123/19/INAMU, y

CONSIDERANDO:

Que la Ley 26.801, en su artículo 5°, establece la naturaleza jurídica del Instituto Nacional de la Música, como ente público no estatal, rigiéndose por su propio Estatuto y Reglamento Interno; y por las normas que le sean aplicables conforme a su naturaleza jurídica, objeto y funciones.

Que en su artículo 9° inciso f) se establece entre las funciones otorgadas al Directorio la de “gestionar, percibir y administrar el Fondo de Financiamiento y los ingresos que pudiera obtener por todo concepto”.

Que mediante la Resolución 123/19/INAMU se dictó el Estatuto, el que fuera aprobado por unanimidad por la Asamblea Federal.

Que los incisos 3 y 5 del artículo 3 de la Resolución N° 123/19/INMAU establece que el Directorio se encuentra facultado para organizar y reglamentar el funcionamiento interno del INAMU en sus aspectos estructurales, funcionales y de administración de personal, incluyendo el dictado y modificación de la estructura orgánico-funcional, así como designar personal conforme al régimen establecido por la Ley Nº 20744, aceptar renuncias, y aplicar sanciones disciplinarias con arreglo al régimen legal vigente...”.

Que a través del informe N° 11/UAI-INAMU/19, entre otras cuestiones, se observó la inexistencia de un Código de Ética que rija en el ámbito del INAMU, lo cual debe ser subsanado, a los efectos de establecer los valores, principios básicos y pautas que deben orientar la conducta del personal que presta servicios en el INSTITUTO NACIONAL DE LA MUSICA.

Que en tal sentido, la Dirección de Administración ha tomado a su cargo la elaboración de un proyecto de Código de Ética para los agentes que integran el INSTITUTO NACIONAL DE LA MUSICA.

Que en él se plasman los valores, principios y deberes que deben orientar el desempeño del personal de este Organismo, con vistas a obtener la consolidación de una auténtica cultura institucional...