Resolución 11/2015

• Fecha de la disposición: 28 de Enero de 2015



PRESIDENCIA DE LA NACIÓN

SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN

Resolución 11/2015Bs. As., 28/1/2015

VISTO el Convenio Colectivo de Trabajo General para el Personal de la Administración Pública Nacional, homologado mediante el Decreto N° 214 de fecha 27 de febrero de 2006, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN, homologado por el Decreto N° 1.714 de fecha 19 de noviembre de 2010, la Decisión Administrativa N° 949 del 4 de noviembre de 2014, la Resolución Conjunta N° 108 de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN y N° 97 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA, de fecha 28 de octubre de 2009, la Resolución SIGEN N° 185 del 23 de diciembre de 2014 y el Expediente N° 1121/2014 SG-CDMEyS, y

CONSIDERANDO:

Que el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado mediante el Decreto N° 214 del 27 de febrero de 2006, establece en el Artículo 1° del Capítulo I del Anexo I que el mismo será de aplicación para todos los trabajadores bajo relación de dependencia laboral con las jurisdicciones y entidades descentralizadas detalladas en el Anexo I del mismo, entre las cuales se encuentra detallada esta SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN.

Que los Artículos 7°, 8° y 9° del Capítulo II del Anexo I del mismo plexo legal, habilitan la celebración de convenios colectivos sectoriales.

Que de conformidad al precitado marco legal se dictó el Decreto N° 1.714, de fecha 19 de noviembre de 2010, por el cual se homologa el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN, aprobando el Escalafón del Personal de ésta SINDICATURA GENERAL.

Que el Artículo 87 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial establece que hasta tanto se establezcan los nuevos regímenes de selección y evaluación laboral, son aplicables al personal los vigentes al momento de homologación del presente Convenio.

Que la Resolución Conjunta N° 108 de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN y N° 97 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA, de fecha 28 de octubre de 2009, aprueba el Sistema de Selección para la cobertura de vacantes de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN.

Que por la Decisión Administrativa N° 949 de fecha 4 de noviembre de 2014 se exceptúa a la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN, organismo descentralizado actuante en la órbita de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN, de lo dispuesto en el Artículo 7° de la Ley N° 26.895, a los efectos de posibilitar la cobertura de CINCUENTA Y OCHO (58) cargos vacantes y financiados de planta permanente.

Que a fin de posibilitar el normal funcionamiento del Organismo, resulta necesario llamar a Concursos General y Abierto para la cobertura de vacantes en las funciones pertenecientes a los Niveles B, C y D de los Agrupamientos Profesional y Técnico, Administrativo y Auxiliar del Escalafón homologado por Decreto N° 1714, de fecha 19 de noviembre de 2010.

Que mediante la Resolución SIGEN N° 185 del 23 de diciembre de 2014, se designaron los integrantes de los distintos Comités de Selección, conforme lo establecido en los puntos 6.1 y 6.2 del Anexo I de la referida Resolución Conjunta N° 108/09 de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN y N° 97/09 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA.

Que los integrantes de los respectivos Comités de Selección han aprobado las bases de las respectivas convocatorias.

Que las citadas bases reúnen las características de claridad y precisión que permiten identificar las competencias técnicas y de gestión requeridas para el desempeño de cada uno de los perfiles a concursar, detallando los factores de puntuación de cada etapa del proceso de evaluación y el cronograma tentativo de implementación.

Que la Gerencia de Asuntos Jurídicos ha tomado la intervención que le compete.

Que el presente llamado se dicta en orden a las facultades...