Resolucion 1048

• Fecha de la disposición: 6 de Marzo de 2007

Paritario y los Dres. Francisco ROJAS y Carlos MARIN; y por Parte y en representación del BANCO CENTRAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA, la Dra. María del Carmen BERNINI Gerente de Relaciones Laborales y el Sr. Jorge DE MAZO, Gerente de Administración de Recursos Humanos, con el patrocinio letrado del Dr. Carlos RIOS.

Iniciada la audiencia, y luego de un largo intercambio de opiniones LAS PARTES ACUERDAN:

1. - Un pago compensatorio por única vez, de carácter no remunerativo para todo el personal, de pesos seiscientos cincuenta ($ 650.-), el que será liquidado en dos cuotas de pesos trescientos ($ 300.-) y pesos trescientos cincuenta ($ 350.-), conjuntamente, con los haberes de los meses de enero y febrero 2007, respectivamente. Se deja establecido que las sumas convenidas no serán absorbibles bajo ningún concepto.

2. - Los valores no remunerativos mencionados en el acta de abril de 2006 mantendrán dicho carácter hasta el 31 de marzo de 2007.

3. - Las sumas de carácter no remunerativo acordadas en el Acta de fecha 5 de abril de 2006 se irán transformando en remunerativas de conformidad con lo siguiente:

   A partir del mes de abril 2007 el 24% de dicha suma no remunerativa por cada una de las categorías correspondientes, manteniendo este carácter la suma no alcanzada por el porcentaje de conversión.

   A partir del mes de mayo 2007 otro 23% de dicha suma no remunerativa por cada una de las categorías correspondientes, manteniendo este carácter la suma no alcanzada por el porcentaje de conversión.

   A partir del mes de junio 2007 otro 23% de dicha suma no remunerativa por cada una de las categorías correspondientes, manteniendo este carácter la suma no alcanzada por el porcentaje de conversión.

   A partir del mes de julio 2007 el 30% restante de dicha suma no remunerativa por cada una de las categorías correspondientes, completándose de esta forma la conversión total de este concepto en remunerativo.

4. - La transformación de las sumas en remunerativas acordadas en el presente punto no afectarán los salarios efectivamente percibidos por los trabajadores conforme se vayan incorporando. Los aportes personales de cualquier naturaleza de los trabajadores serán erogados por el empleador. A excepción del aporte solidario suscripto en el acta acuerdo del 05 de Abril de 2006, el cual seguirá liquidándose en las condiciones establecidas en dicha acta.

5. - Las sumas transformadas en concepto remunerativo se liquidarán por separado bajo la denominación 'ACTAACUERDO DICIEMBRE 2006' mientras que las NO REMUNERATIVAS, hasta tanto termine la conversión, se continuarán liquidando en la forma convenida en el punto 1- del acta del mes de abril de 2006.

6. - Las partes convienen y se comprometen a iniciar a partir del 01/03/07 las negociaciones tendientes a analizar los esquemas salariales vigentes.

7. - Las partes solicitan la homologación del presente acuerdo.

   Leída y RATIFICADA la presenta acta ACUERDO, las partes firman al pie en señal de plena conformidad TRES (3) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto ante mí que CERTIFICO.

   MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SECRETARIA DE TRABAJO Resolución N° 1048/2006

   Registro N° 89/07

   Bs. As., 28/12/2006

   VISTO el Expediente N° 1.187.940/06 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004) y la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y la Ley N° 25.877, y CONSIDERANDO:

   Que a fojas 16/18 del Expediente N° 1.187.940/06 obra el Acuerdo con Anexo celebrado entre la UNION DE TRABAJADORES DE PRENSA DE BUENOS AIRES (UTPBA) y la empresa AMERICA T.V.

   SOCIEDAD ANONIMA, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o.

   2004).

   Que en el acuerdo de marras, substancialmente, lo que se pacta es una recomposición salarial para el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 124/75.

   Que la vigencia está establecida desde el 1 de Noviembre de 2006 hasta el 31 de Marzo de 2007, inclusive.

   Que el...