Resolución 1575/2009

• Fecha de la disposición: 11 de Febrero de 2010

Registro Nº 1346/2009

Bs. As., 13/11/2009

VISTO el Expediente Nº 1.192.662/06 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 25.877, el Decreto Nº 900 de fecha 29 de junio de 1995, y CONSIDERANDO:

Que se solicita la homologación del Acuerdo suscripto entre el SINDICATO DEL SEGURO DE LA REPUBLICA ARGENTINA y las empresas LA REPUBLICA COMPAÑIA ARGENTINA DE SEGUROS GENERALES SOCIEDAD ANONIMA y ROYAL & SUN ALLIANCE SEGUROS (ARGENTINA) SOCIEDAD ANONIMA, obrante a fojas 16/17 de autos, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que por Resolución de la SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE LA NACION Nº 31.507/06, conforme surge de fojas 9/11 del Expediente Nº 1.211.896/07 agregado al principal a fojas 42, se autorizó la fusión por absorción de la empresa LA REPUBLICA COMPAÑIA ARGENTINA DE SEGUROS GENERALES SOCIEDAD ANONIMA, por parte de la empresa ROYAL & SUN ALLIANCE SEGUROS (ARGENTINA) SOCIEDAD ANONIMA.

Que a través del referido Acuerdo, las partes convienen dejar sin efecto el régimen de gratificación anual vigente hasta el 30 de noviembre de 2006 en la empresa absorbida, el que será reemplazado por un Complemento Salarial a abonar por la empresa absorbente, que se liquidará en forma mensual y de modo permanente.

Que en razón del contenido del Acuerdo, corresponde señalar que procede la homologación del mismo, sin perjuicio del derecho individual del personal involucrado.

Que el ámbito territorial y personal del mismo se corresponde con la actividad principal de las entidades empresarias signatarias y la representatividad de la parte sindical firmante, emergente de su personería gremial.

Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.

Que las partes han acreditado la representación invocada ante esta Cartera de Estado y ratificaron en todos sus términos mentado Acuerdo.

Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.

Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.

Que por último, corresponde que una vez dictado el acto administrativo homologatorio del...