Resolución 721/2009

• Fecha de disposición: 14 Enero 2010
• Fecha de publicación: 14 Enero 2010
• Sección: Resoluciones
• Número de Gaceta: 31821

Por lo antedicho, dicha suma no se incorpora a los Salarios Profesionales Conformados y por ende, no será considerada para el cálculo de horas extras, aguinaldo, vacaciones, indemnizaciones y ninguna referencia remuneratoria, no sufriendo por lo tanto, deducción ni contribución alguna. A los efectos de la percepción de la mencionada ASIGNACION NO REMUNERATIVA, se considera requisito para su devengamiento, el estar en relación de dependencia a la fecha de pago de cada una de las cuotas.

Segundo: La misma será abonada, conjuntamente con la liquidación de haberes de la segunda quincena del mes de abril, y las primeras quincenas de los meses de mayo, junio y julio de 2009 o con las liquidaciones mensuales, en el caso del personal mensualizado.

Tercero: Dicho importe absorberá hasta su concurrencia, cualquier incremento en las remuneraciones o sumas no remunerativas, cualquiera fuere su origen o denominación, que dispusiere el Poder Ejecutivo Nacional, a partir de la fecha de la firma del presente y hasta el 31/7/09.

Cuarto: Asimismo las partes acuerdan para la Rama Manufactura del Vidrio Plano y Vidrio Procesado/Distribución y para PyMES con más de quince Trabajadores establecer que a partir del 1 de mayo de 2009, el chofer pasará a revistar en la Función V, conjuntamente con los ayudantes de chofer,

Función II, comenzarán a percibir el siguiente adicional, cuya denominación y condiciones serán:

1. Compensación Gastos de Comida:Viático diario no remunerativo en los terminos del art. 106 de la LCT,de$30(pesostreinta),paralasfuncionesseñaladascuandodebansalirdelestablecimientoyenfunción de las distancias y tiempo de permanencia fuera del mismo.Este beneficio sustituye y reemplaza el previsto en el art. 24 dei CCT 395/04. Esta compensación incluye PyMES con menos de quince trabajadores.

   Asimismo, para la Función V se acuerdan dos adicionales remunerativos:

2. Compensación adicional por poli-funcionalidad ejercida al prestar tareas fuera del establecimiento, de $ 15 (pesos quince) por día efectivamente trabajado.

3. Compensación adicional por control de carga y descarga fuera del establecimiento, de $ 10 (pesos diez) por día efectivamente trabajado.

   Quinto: En atención a la necesidad de los diversos sectores de la actividad, de avanzar sobre la formación profesional de los trabajadores permitiendo así su inserción laboral en base a la capacitación profesional, ambas partes acuerdan que el sector empresario realizará una contribución mensual extraordinaria, con el fin señalado, por persona ocupada de $ 22 (pesos veintidós) encuadrada convencionalmente en el CCT 395/04.

   Dicha contribución extraordinaria será depositada mensualmente en una cuenta bancaria, a nombre de SOIVA, a partir de las remuneraciones del mes de abril de 2009 y hasta el mes de julio de 2009 inclusive.

   Sexto: Ambas partes, solicitan al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad de la Nación, la homologación del presente acuerdo.

   ANEXO I RAMA/CATEGORIA/FUNCION ASIGNACION NO REMUNERATIVA MENSUAL (ABRIL MAYO JUNIO JULIO) RAMA VIDRIO HUECO, RAMA FABRICACION VIDRIO PLANO Y ESPEJOS, RAMA FIBRA DE VIDRIO,

   RAMA VIDRIO NEUTRO. RAMA FABRICACIONAMANOY/OARTESANAL Y A MAQUINA.

   1 a 6 $ 170

   7 a 10 $ 230

   11 a 15 $ 260

   RAMA TERMOS Inicial I y II $ 170

   III y IV $ 230

   V y VI $ 260

   RAMA LAMPARAS A1, A2 A3 A0 $ 260

   A4, B0 $ 230

   B1, B2, B3 $ 170

   RAMA OPTICA, RAMA MANUFACTURA VIDRIO, PLANO Y PROCESADO, PyME Todas las Funciones $ 200 MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SECRETARIA DE TRABAJO Resolución Nº 721/2009

   Registro Nº 621/2009

   Bs. As., 12/6/2009

   VISTO el Expediente Nº 1.333.129/09 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus...