El Régimen de Trabajo Agrario, una nueva caja para el Gobierno

 
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Se trata de una ley extensa, con muchas modificaciones que afectan directamente a 821.110 empleados rurales registrados y a sus empleadores, por lo que vale la pena leerla detenidamente. Algunos aspectos sobresalientes son: jubilación a partir de los 57 años, licencia por paternidad de 30 días, prohibición de la intervención de empresas de servicios temporarios, jornadas de trabajo de ocho horas y hasta el sábado a las 13, y muchas otras cuestiones relevantes.Quizás uno de los puntos más controvertidos del nuevo Régimen de Trabajo Agrario, promulgado el pasado 27 de diciembre, a las apuradas y sin mucho debate, es uno de sus últimos ítems. Se crea el Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (Renatea), que reemplazará al Registro nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre), un ente controlado por las entidades rurales y la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre), gremio liderado por Gerónimo "el Momo" Venegas.Es una batalla que todavía no está definida, y que se manifestó abiertamente el viernes pasado en la calle San Martín al 500, cuando las huestes del Momo no permitieron el ingreso del delegado del Ministerio de Trabajo, Oscar Maffe. Aquí se juegan 120 millones de pesos anuales, según señalan en el gremio, y la bolsa de trabajo que maneja el Uatre.Al igual que sucedía con el Renatre, los empleadores deberán retener un importe equivalente al uno y medio por ciento del total de las remuneraciones y depositarlo en una cuenta del Renatea. Se trata de un fondo destinado a expedir la libreta de trabajo, fijar las categorías, controlar a empleadores y trabajadores, entre otras cosas.Llama la atención que ese dinero, según estipula el artículo 106, inciso C del subartículo 12, y en la página 19 de las 20 que tiene la ley, el Renatea tiene entre sus potestades "invertir sus disponibilidades de dinero en títulos emitidos por la Nación o en colocaciones a plazo fijo en instituciones financieras oficiales"."Ha habido disposiciones de orden financiero en leyes laborales y de previsión social, pero no es lo común", afirma el doctor Gustavo Gallo, titular del estudio Gallo y Asociados. "La Anses, por ejemplo, se transformó en un banco. Que haya una disposición financiera no está mal, el tema es qué se va a hacer con eso". El Renatea "asegura al Estado el manejo integral de los fondos", dice.Más allá, otro punto discutido en esta ley es el de la responsabilidad solidaria, que, según especialistas, va a exacerbar la...

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