Recrudece la polémica por la sindicalización de los trabajadores de las apps

El Gobierno organizó ayer, con funcionarios de muy elevado nivel, integrantes de equipos técnicos "de todos los actores del mundo laboral" y miembros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) una jornada sobre las renovadas formas del trabajo, entre las que se cuentan las de las nuevas aplicaciones tecnológicas."Los resultados serán utilizados como insumo para que los integrantes de la Subcomisión de Normativa, de la Comisión de Diálogo Social, continúen trabajando sobre la temática en los próximos meses, con el objetivo de avanzar en consensos que den respuesta a los desafíos que se plantean", se informó. No hubo más detalles.Sin embargo, la calle avanza con más velocidad que la reflexión de los funcionarios sobre las nuevas tecnologías y su impacto laboral.La app Rappi decidió anteayer depositar una multa que le había impuesto la Justicia Laboral porteña en marzo pasado por haber "bloqueado" o "despedido" a tres "trabajadores" que forman parte de la comisión directiva de la Asociación de Personal de Plataformas (APP), un sindicato todavía no inscripto ni reconocido por la Secretaría de Trabajo, pero, desde esa cautelar, sí por la Justicia. La firma colombiana pagó una multa de $58.000 a cada uno de los "colaboradores", pero decidió no "desbloquear" ni "reincorporar" a los tres integrantes de la comisión a la aplicación Soy Rappi.Ayer, LA NACION se comunicó con la empresa, que confirmó que había realizado el pago, aunque no detalló los montos. La compañía no quiso responder sobre la decisión de no desbloquear a los integrantes de la comisión directiva y allí solo precisaron que esas personas habían violado "términos y condiciones de la aplicación". La empresa de Sebastián Mejía está invirtiendo US$7 millones en la Argentina."Se efectivizó el pago de la multa ayer [por anteayer]. Rappi pagó, pero desconoció la sentencia que pedía reincorporar a los trabajadores. Básicamente, esto significa que la empresa decidió no ir contra su modelo de negocios", afirmó a LA NACION José Tribuzio, uno de los abogados del sindicato. El letrado afirmó que si la empresa sigue incumpliendo le pedirán a la jueza que emitió la sentencia en marzo, Stella Maris Vulcano, que la multa se incremente hasta que la firma cumpla con el desbloqueo."La plataforma prefiere pagar una sanción económica antes que cumplir el fallo, que implicaría que los despedidos vuelvan a estar en servicio para la plataforma. No quiere aceptar la sindicalización", agregó Juan Manuel...