El Gobierno rechaza las paritarias trimestrales en la negociación salarial

http://www.lanacion.com.ar/1656227-capitanich-recibio-a-la-cgt-oficial-y-hay-incertidumbre-por-las-paritariasel Gobierno decidió que no avalaría acuerdos salariales por trimestre o cada seis meses, como habían sugerido recientemente http://www.lanacion.com.ar/1657141-dura-critica-de-la-cumbre-sindical-opositora-al-gobiernoante la incertidumbre inflacionaria."Aceptar paritarias fraccionadas sería acelerar la inflación y generar una excitación de la economía. Sería peligroso, como dar un mensaje complejo", reconoció anoche a LA NACION y a otros cuatro medios un jerárquico del Ministerio de Trabajo.Tanto el sindicalismo más cercano a la Casa Rosada como el opositor habían planteado discutir aumento de sueldos más de una vez año. Pero el Gobierno está dispuesto a rechazar esta iniciativa y homologaría acuerdos de 12 meses o más tiempo. Aunque a cambio, sí aceptaría incluir en las negociaciones una suerte de "cláusula gatillo" ante una eventual disparada de los precios.La política salarial del Gobierno está atada a la suerte del plan Precios Cuidados que lanzó recientemente la Secretaría de Comercio Interior, a cargo de Augusto Costa. "El acuerdo de precios es el plan A, B y C para la inflación", dijo anoche un ministro. Y agregó: "El problema son los precios, no los salarios".Por esta razón, el Ministerio de Trabajo está aceptando que algunos gremios posterguen sus paritarias para más adelante, cuando supuestamente existan más certezas sobre el alcance del acuerdo de precios. Algunos de los gremios que ya eligieron este camino fueron el bancario y el de los petroleros privados. Ambos obtuvieron un pago extraordinario y volverán a negociar salarios a partir de marzo o abril. El gremio petrolero de los estatales lo logró recién ayer, en un acuerdo entre el dirigente Antonio Cassia y el CEO de YPF, Miguel Galuccio.En tren de no quedar atrás ante la escalada inflacionaria, surgió la propuesta de los gremios de negociar salarios más de una vez al año. De hecho, en el último encuentro de la cúpula de la CGT oficialista, el Sindicato de Empleados de Comercio sugirió que todas las paritarias contemplen "una cláusula gatillo" ante una disparada de los precios.Ya existe un antecedente sobre un acuerdo paritario trimestral: el de Smata. Sus tratos son directamente con las empresas, sin la supervisión del Estado."Acordar por trimestre da previsión", dijo hace dos semanas a LA NACION Oscar Romero, asesor legal de Smata y flamante diputado nacional por el Frente para la...