No se pueden acordar paritarias por un año con la inflación actual

Si al comienzo de 2014 en la Argentina el horizonte económico se mide en días o semanas, ¿cómo es posible que se pretenda que la http://www.lanacion.com.ar/1651395-negociacion-salarial-una-carrera-cada-vez-mas-dificilse refiera a un año? ¿Estaría usted dispuesto a comprometer la entrega de una mercadería o la prestación de un servicio en noviembre de este año, recibiendo en ese momento una cantidad de pesos fijada hoy? En períodos como el que se vive en la actualidad, cifras que ex ante lucen escalofriantes, ex post pueden resultar moderadas.Al respecto, entrevisté al norteamericano John Thomas Dunlop (1914-2003), quien en materia laboral combinaba enorme experiencia práctica y actividad académica, que desarrolló en la Universidad de Harvard. En La teoría general, John Maynard Keynes, hipotetizó la existencia de una relación inversa entre salario real y ocupación. Dunlop mostró que en Inglaterra los datos decían lo contrario, es decir, que el salario real caía en las recesiones y aumentaba en las reactivaciones, en congruencia con la perspectiva keynesiana de que el mercado de bienes determina lo que ocurre en el de trabajo, y no viceversa. Envió el trabajo al Economic Journal, cuyo editor era... Keynes, ¡quien lo publicó!–Las modificaciones salariales instrumentadas vía negociaciones paritarias, es decir, entre representantes de los trabajadores y de los empleadores, generan ventajas y también inconvenientes.–Como todo en la vida. Quien pretenda una negociación de salarios y condiciones de trabajo absolutamente descentralizada tiene que proponer la desaparición de la Confederación General del Trabajo (CGT), pero también la de la Unión Industrial Argentina (UIA). Por algo John Kenneth Galbraith hablaba del poder compensador. Pero, pensando en la Argentina 2014, usted no me viene a consultar porque le preocupa el grado de centralización o descentralización en la negociación laboral.–Efectivamente. Lo consulto porque quisiera saber en qué condiciones se puede realizar hoy una negociación paritaria que rija durante por lo menos 12 meses.–La frecuencia con la cual se modifican los salarios depende de la tasa esperada de inflación. Entre 1958 y 1966 las negociaciones salariales tenían...