Policías acuartelados: hasta dónde puede llegar un complejo reclamo salarial

 
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Como un sismo con sus réplicas, el conflicto entre la policía y el gobierno de Córdoba que llevó a un escenario de muerte, saqueos y miedo tiene su reflejo en otras provincias como Catamarca, La Rioja y Neuquén. Exigen, con el caos como intermediario, mejoras en sus condiciones laborales.Córdoba estalló cuando prácticamente todos los 22.000 policías e integrantes del servicio penitenciario se acuartelaron al ver que no se destrababa una ardua negociación salarial para subir considerablemente los salarios iniciales de 6000 pesos. Impulsados por sus mujeres, que son en definitiva quienes hacen las compras en el supermercado para alimentar a la familia, la policía se negó a salir a la calle para resguardar la seguridad pública y así miles de personas, muy jóvenes por lo que se pudo ver a través de los medios, salieron al saqueo, una situación que deja en claro una profunda crisis social que tiene que llevar al debate.No era mayormente comida lo que se llevaron, sino cerveza, Fernet, televisores y demás electrodomésticos, instrumentos musicales, muebles. Había locales con un gran stock previsto para las fiestas, pero lo perdieron todo.Según un informe de la Federación Comercial de Córdoba (Fedecom) y la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) fueron saqueados más de 1000 comercios, una situación que produjo cómo mínimo pérdidas económicas por 313,2 millones de pesos. Esta cifra no incluye las pérdidas por días de inactividad, costos de reparación y reposición de la mercadería. "Lo que quedaba en los locales o las empresas sin llevar, si hubo posibilidad y tiempo de romper se destruyó", dice el informe.Los cordobeses vivieron horas de pánico e incertidumbre, y cientos de comerciantes se preguntan cómo volver a empezar. Pero además, el conflicto se cobró dos vidas, una tragedia cuya responsabilidad deberá dictaminar la Justicia.La inquietud es, entonces, hasta dónde puede llegar un conflicto salarial. Cuál es el marco que lo regula y quién es responsable cuando la cuestión se sale de los límites establecidos por la ley.Condiciones laboralesMiguel Ortiz Pellegrini, abogado y vocero de la policía cordobesa, explicó cuáles eran sus condiciones salariales y qué lograron con esta acción. "De los 6000 pesos iniciales que ganaba un policía, se hacían aportes únicamente sobre 2500. Es decir, tenían una parte de su salario en negro. El salario, con sus aportes regulares, subió a 8000 pesos para un policía que recién empieza. El arreglo incluye una cláusula...

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