(*) - PARITARIA SALARIAL 01/22 - (*) - PARITARIA SALARIAL 01/22

• Fecha de la disposición: 30 de Mayo de 2022

MUNICIPALIDAD SANTA ROSA

ACTA Nº 01/2022

PARITARIA SALARIAL

En el distrito de Villa Cabecera del Departamento de Santa Rosa, a los 06 días del mes de Abril del 2022, siendo las 10:30 horas se reúnen en los edificio municipal, ubicado en calle 9 Julio A. Roca 281,Villa Cabecera, Santa Rosa: en representación del Ejecutivo Municipal Secretario de Gobierno Dr. Leonardo Amín SAILE, Subsecretaria de Hacienda Cdra. Cecilia CAPARROZ, Asesor Letrado Dr. Jose Ignacio SARDI; en representación del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (S.O.E.M.) Sr. Mercado Santiago y Sr. David Martini; por la Asociación de Trabajadores del Estado (A.T.E.) Sra. Rosa Videla y Sra. Nancy Trigo.

Abierto el acto, y cedida la palabra a la representación del Ejecutivo municipal, expresa la voluntad del gobierno municipal definir pautas de incrementos salarial, a través de la negociación paritaria, dentro de la previsión presupuestaria, y de una evaluación con seriedad y responsabilidad, considerando la realidad de los recursos con que cuenta el municipio, por lo que pone en mesa la siguiente propuesta:

1. Otorgar un aumento salarial para los empleados de planta permanente y temporaria, del cincuenta por ciento (50%) remunerativo y bonificable sobre la asignación de clases, a otorgarse en cuatro (4) tramos no acumulativos a pagar de la siguiente forma: a) trece por ciento (13%) a partir del mes de abril de 2022. b) doce por ciento (12%) a partir del mes de mayo de 2022; c) trece por ciento (13%) a partir del mes de agosto de 2022; d) doce por ciento (12%) a partir del mes de octubre de 2022.

2. Otorgar también un aumento en las asignaciones familiares

   ASIGNACIONES	MONTO ACTUAL	MONTO ACORDADO	% AUMENTO
   Asig. por matrimonio	$ 819,00	$ 4.000,00	488%
   Asignacion por nacimiento	$ 546,00	$ 3.000,00	549%
   Asignacion por conyuge	$ 52,70	$ 300,00	570%
   Asignacion prenatal	$ 546,00	$ 850,00	156%
   Asignacion por hijo	$ 850,00	$ 1.700,00	200%
   Asignacion por hijo discap.	$ 1.400,00	$ 2.800,00	200%
   Asig. por flia. numerosa	$ 10,92	$ 850,00	7783%
   Asig. por escolaridad	$ 10,92	$ 200,00	1831%
   Asignacion por ayuda escolar	$ 850,00	$ 2.500,00	295%

1. Además se expresa que se otorgara una mejora salarial al personal contratado bajo la modalidad de Horas Cátedras. Con respecto a locaciones de servicio el municipio se compromete a rever el canon hoy vigente conforme a las prestaciones que efectivamente desarrollen.

Cedida la palabra a los representantes de SOEM, manifiestan las siguientes...