Parcial aceptación de los gremios porteños

Los funcionarios de Horacio Rodríguez Larreta se volvieron a sentar ayer con los 17 gremios que agrupan a los docentes porteños, para evaluar un nuevo acuerdo de aumento salarial para 2018. La Ciudad, por su parte, mejoró la propuesta y ofreció un 15% (con cláusula de revisión). Solo el gremio liderado por Eduardo López (UTE) -el mayoritario en la ciudad- y Ademys expresaron su rechazo inmediato a la nueva oferta de la cartera de Educación.

El equipo de la ministra Soledad Acuña salió de la propuesta del 12% y ofertó a los docentes porteños un aumento del 15%, pagadero en tres tramos (8% en marzo, 4% en agosto y 3% en octubre). A ello, le sumó una cláusula de monitoreo para septiembre, hasta $4000 anuales en concepto de capacitación y hasta 5% para los docentes con licenciaturas y maestrías y doctorados.

En la reunión, realizada en el Ministerio de Educación porteño, se ofreció también a los maestros otros $1000 por cargo y un 3,5% como recomposición de 2017. Así, el sueldo inicial para un maestro de jornada completa pasará de $28.400 a $32.700.

"Hicimos una propuesta superadora respecto de las anteriores", afirmó Acuña. "Después de mucho tiempo de discusión, de poner sobre la mesa las diferencias, creo que estamos llegando a un acuerdo con los sindicatos no solamente en los aspectos de la paritaria salarial, sino también en condiciones laborales y calidad educativa", agregó.

"La propuesta fue mejorada. Tiene una lógica", dijo el secretario general de...