Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 23 de Diciembre de 2010, expediente 23548/2009

• Fecha de Resolución: 23 de Diciembre de 2010

Poder Judicial de la Nación Año del Bicentenario CNCom, D, 23548/2009. OSPLAD S/ CONCURSO PREVENTIVO S/

INCIDENTE DE REVISION PROMOVIDO POR ALTAMIRANO JUAN Y

OTROS. JUZGADO 3 (5).

Buenos Aires, 23 de diciembre de 2010.

1. ) El pronunciamiento de fs. 378/383 resolvió, en cuanto aquí interesa,

   admitir parcialmente la excepción de prescripción respecto de los créditos devengados con anterioridad al 25.6.99 y hacer lugar, en lo sustancial, a la revisión promovida por los acreedores laborales J.A., D.C.A., M.F.B., M.Á.P., C.A.S., I. delV.P. y O.C.N..

2. ) Dicha decisión fue apelada por la Obra Social para la Actividad Docente en fs. 385, quien se queja por: (a) la aplicación del plazo de prescripción de 5 años previsto por el art. 4027 del Código Civil para los empleados públicos en lugar del de 2 años establecido por la LCT; y (b) por la inclusión del "refrigerio" con carácter remunerativo para el cálculo del SAC.

   Los fundamentos del recurso fueron expuestos en fs. 388/395 y respondidos en fs. 397/398 y fs. 400/401 por los incidentistas y la sindicatura,

   respectivamente.

3. ) En cuanto al agravio formulado respecto al plazo de prescripción aplicable a los trabajadores de la obra social, esta S. in re: 9.12.10,

   "OSPLAD s/concurso preventivo s/ incidente de revisión de crédito promovido por Á., C.C.", expte. n° 14.681/2010, se pronunció al respecto y sostuvo que, si bien desde su creación dispuesta por la ley 19.655 el personal de la Obra Social para la Actividad Docente se rigió por las leyes de la Administración Pública Nacional, dicho régimen normativo se mantuvo vigente hasta el 23.12.96, fecha en la que se dictó la Resolución Conjunta 6108 ANSSAL y 148/1996 INOS que dispuso su transformación de acuerdo a la naturaleza jurídica establecida en el artículo 1°, inc. h) de la ley 23.660, esto es, como entidad de derecho público no estatal, con individualidad jurídica, financiera y administrativa y con carácter de sujeto de derecho, con el alcance que el Código Civil establece para las personas jurídicas (conf. art. 2° ley 23.660). Y bajo tal circunstancia, no corresponde considerar que la relación laboral se hubiese mantenido idéntica, pues tal cambio operado no afectó solamente a la persona del empleador, sino también al régimen jurídico aplicable a sus trabajadores, el cual pasó a ser compatible y aprehendido por lo dispuesto por el art. 2° de la LCT.

   En consecuencia, para establecer el plazo de prescripción aplicable resulta necesario distinguir...