Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil - Camara Civil - Secretaria General 1, 27 de Marzo de 2019, expediente CIV 016020/2016

• Fecha de Resolución: 27 de Marzo de 2019
• Emisor: Camara Civil - Secretaria General 1

Poder Judicial de la Nación CAMARA CIVIL - SECRETARIA GENERAL 1 16020/2016 OBRA SOCIAL DEL PERS.DE EDIFICIOS DE RENTA Y HORIZONTAL DE CAP FED Y GRAN BS AS c/ - BERKLEY INTERNATIONAL A.R.T. S.A. s/INTERRUPCION DE PRESCRIPCION Buenos Aires, de marzo de 2019.MIS AUTOS Y VISTOS; CONSIDERANDO:

Vienen estas actuaciones a conocimiento del Tribunal de Superintendencia con motivo del conflicto negativo de competencia planteado entre los Juzgados Nacionales en lo Civil n°

97 y del Trabajo nº 68.

La actora OSPERYH –Obra Social del Personal de Edificios de Renta y Horizontal de Capital Federal y Gran Buenos Aires- promueve demanda a los efectos de obtener el reintegro de las sumas abonadas en virtud del siniestro laboral sufrido por José

Orlando Godoy el 27/03/14. A tal fin, invoca que la aseguradora de riesgos del trabajo demandada que fue contratada por el empleador del trabajador, pese a encontrarse obligada a prestar la cobertura total e integral conforme lo establece la ley 26.773, rechazó el otorgamiento de cobertura alegando que la afección era “inculpable”.

El Sr. Juez a cargo del Juzgado Civil n° 97 declinó

su competencia por considerar que en el caso resulta competente la Justicia del Trabajo.

Tal temperamento fue rechazado por la Sra.

Magistrada del Juzgado del Trabajo n° 68, por los argumentos expuestos a fs. 100.

De conformidad con lo dispuesto por los arts. 4 y 5 del Código Procesal Civil y Comercial de la Nación y a la jurisprudencia aplicable, para la determinación de la competencia corresponde tomar en cuenta la exposición de los hechos que el actor formula en la demanda y el derecho que invoca como fundamento de su pretensión.

Los arts. 20 y 21 de la ley 18.345, que regulan la competencia de la justicia laboral, refieren a demandas o reconvenciones fundadas en contratos de trabajo, convenciones colectivas, laudos con esa eficacia o disposiciones legales o Fecha de firma: 27/03/2019 Alta en sistema: 28/03/2019 Firmado por: B.V.O.A.M.P.P. #28150731#230236960#20190326090704894 reglamentarias del derecho del trabajo y las causas entre trabajadores y empleadores relativas a un contrato de trabajo, aunque se funden en disposiciones de derecho común. En especial, “…

1. Las causas en las que tenga influencia decisiva la determinación de cuestiones directamente vinculadas con aspectos individuales o colectivos del derecho del trabajo…”.

Por su parte, el art. 17, inc. 2º, de la ley n°

26.773, ha establecido la competencia de la Justicia...