Habrá una nueva ley para regular el empleo a distancia

Desde el piso 18 de la avenida Alem 650, en pleno microcentro porteño, la convocatoria incluye un café con medialunas en la sala de reuniones principal del Ministerio de Trabajo. La propuesta es participar del "Taller Propet, buenas prácticas en materia de teletrabajo".Desde 2003, a pedido del ministro de Trabajo Carlos Tomada, hay en marcha un plan para establecer un marco regulatorio para esta práctica laboral a distancia, para empleados en relación de dependencia. Así se puso en marcha, en 2007, el Programa Piloto de Seguimiento y Promoción del Teletrabajo en Empresas Privadas (Propet).YPF fue una de las primeras en adherir, en 2008. Siguieron Cisco y Telecom, en 2009 y Byte Tech y Nielsen, en 2011. Hoy, si bien son 20 las empresas suscriptas al plan, que establece un nexo entre el ministerio, la empresa y el trabajador, se espera y también se exigirá, que cada vez sean más las compañías que formen parte del Propet."Buenas tardes a todos y todas", dice Viviana Díaz, coordinadora de Teletrabajo del ministerio, haciendo uso del ya reconocido latiguillo de la Presidenta y de los funcionarios kirchneristas. "Hoy la idea es hacer esta merienda con las empresas que están en el Propet e invitar a todas aquellas que todavía no están en el plan. Esto, en muy poquito tiempo se convierte en ley. Les confirmo que dentro de poco se tratará, a instancias del Ministerio de Trabajo, la ley de teletrabajo en relación de dependencia. Es mejor invitarlos a tomar un café y no tener que inspeccionarlos porque no están cumpliendo con la ley", fueron las palabras de bienvenida.Según la responsable del programa, hubo obstáculos a la hora de ponerlo en marcha: miedo de las empresas por la falta de certezas jurídicas y a que el trabajador les inicie un juicio; miedo de los gremios de perder voces dentro de la empresa y también ciertas inquietudes por parte de los posibles teletrabajadores. Poco a poco, según la funcionaria, los temores se fueron encauzando hasta que, en conjunto, se pudo establecer un marco regulatorio que hace de paraguas para afianzar la modalidad de manera segura.Los efectosSegún los datos relevados por el Centro de Investigaciones para la Transformación (Cenit), en su informe "Difusión del teletrabajo en empresas de la ciudad autónoma de buenos...