No prosperó un plan de Moyano para poner un pie en la Anses

Sin éxito, intentó poner un pie en la , un organismo que administra una de las cajas estatales más simbólicas y millonarias. El jefe de los camioneros impulsó a una lista opositora para quedarse con la conducción de uno de que pugnan por la representación de unos 18.000 empleados.El plan de Moyano se frustró ayer casi por completo ante la intervención del Ministerio de Trabajo, que encabeza Carlos Tomada. A través de la directora de Asociaciones Sindicales, Elena Otaola, el Gobierno declaró "la ineficacia jurídica de la pseudoasamblea" del sector de la Anses que comulga con el moyanismo. Y a su vez la funcionaria bendijo como "única y legítima" a la junta electoral que se eligió en la asamblea de la tropa oficialista, que se reivindica kirchnerista.La nueva pulseada entre Moyano y la Casa Rosada se dio en el Sindicato de Empleados de la Ex Caja de Subsidios Familiares para el Personal de la Industria (Secasfpi). Se trata de un gremio de unos 3000 afiliados. El Secasfpi disputa el encuadramiento de los trabajadores de la Anses con ATE, UPCN y la Asociación del Personal de los Organismos de Previsión Social (Apops), que es el mayoritario y que está agrupado en la CGT opositora, aunque con una postura "más independiente".El choque por la validez de las elecciones del Secasfpi también volvió a enfrentar a Moyano con Héctor Recalde, el ex asesor legal de la CGT y diputado nacional kirchnerista. Los abogados Juan Manuel Martínez Chas y Hugo Moyano (h.) patrocinan al sector opositor, encabezado por Walter Vázquez, actual número dos del gremio. Mientras que al bastión oficialista, liderado por el actual secretario general, Carlos Ortega, lo defiende el estudio jurídico de Recalde.La ruptura entre Ortega y Vázquez en la cúpula del Secasfpi se dio en sintonía con el quiebre de la alianza de Moyano con el kirchnerismo. Desde entonces, Ortega...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR