Resolución Nº 352/GCABA/SSGRH/14

FirmantesLegorburu
Jefe de GobiernoMauricio Macri
EmisorSubsecretaría de Gestión de Recursos Humanos
Fecha de la disposición13 de Marzo de 2014

VISTO:

El E.E. N° 1641244/2013 (DGLTACDN), y

CONSIDERANDO:

Que según surge de los presentes actuados, la agente Paula Delfino, D.N.I.

32.715.305, CUIL. 27- 32715305-1, legajo personal 468.847, presentó su renuncia a

partir del 10 de mayo de 2013, perteneciente a la Dirección General Legal, Técnica y

Administrativa, del Consejo de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes,

conforme lo prescripto por el artículo 60 de la Ley N° 471;

Que como consecuencia de lo expresado, la precitada Dirección General, eleva la

renuncia a que nos hemos referido;

Que en consecuencia corresponde el dictado de la norma legal pertinente.

Que es del caso destacar, que la Dirección General Técnica Administrativa y Legal del

Ministerio de Modernización ha dictaminado con fecha 11 de enero de 2012, recaído

en el Informe 79098/DGTALMOD/2012, que "... la Subsecretaría de Gestión de

Recursos Humanos tiene facultades para suscribir aquellos actos que versen sobre

modificaciones de revista de los RRHH del GCBA, así como también las sanciones por

cesantía en los supuestos que permite el Anexo del Decreto N° 184/GCBA/2010".

Por ello, y conforme las facultades conferidas al suscripto mediante la Ley N° 4013 y el

Decreto N° 660/2011, y sus modificatorios,

EL SUBSECRETARIO DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS

RESUELVE

Artículo 1 Acéptase a partir del 10 de mayo de 2013, la renuncia presentada por la

agente Paula Delfino, D.N.I. 32.715.305, CUIL. 27-32715305-1, legajo personal

468.847, perteneciente a la Dirección General Legal, Técnica y Administrativa, del

Consejo de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, deja partida

2015.0000.S.A.01.0000, conforme lo prescripto por el...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR