MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

• Fecha de publicación: 21 Diciembre 2020
• Sección: Asociaciones Sindicales
• Emisor: MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SINTESIS DEL ESTATUTO SOCIAL “ASOCIACION TECNICOS Y EMPLEADOS DE PROTECCION Y SEGURIDAD A LA AERONAVEGACION (A.T.E.P.S.A.)” POR RESOL-2020-877-APN-MT

Incisos a) y b) DENOMINACION, DOMICILIO Y ZONA DE ACTUACION

Capítulo I

Art. 1°.- Con fecha 30 de junio de 1960, declarase constituida la Asociación Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación(A.T.E.P.S.A), ex Asociación de Empleados de Circulación Aérea (A.E.C.A.),fijando su domicilio legal en la calle San José 583 4º Piso de la Capital Federal, con ámbito de actuación en todo el territorio nacional.

Inciso a) OBJETO

Capítulo I

Art. 3°.- Fines de la Entidad: a) propender a la creación de estructuras adecuadas para la Aviación Civil con la finalidad de alcanzar un mejor desarrollo de la actividad que le compete en función de los intereses nacionales y que facilite a su vez la realización, jerarquización y proyección de los trabajadores representados; b) estimular el progreso y elevación del nivel técnico, propendiendo a la creación de las escuelas técnicas de capacitación en el orden gremial y profesional; c) promover actividades sociales, centros asistenciales de salud, institutos de capacitación y formación y todo servicio social que tienda a elevar la cultura, preservar la salud y mejorar las condiciones de vida y trabajo de sus representados; d) organizar y promover cooperativas de consumo, de producción, de créditos y viviendas de acuerdo a la legislación vigente. e) representar y defender los intereses profesionales, colectivos e individuales de trabajadores ante los empleadores y distintos organismos del estado y/ vinculados con el ámbito de representación personal de la entidad, f) establecer relaciones nacionales e internacionales con todas las asociaciones/sindicatos, Federaciones de trabajadores de la Aviación Civil, bregando por su íntimo acercamiento. g) Imponer cuotas o contribuciones a sus afiliados y representados conforme la legislación vigente. h) participar en negociaciones colectivas, suscribir convenios colectivos de trabajo e integrar comisiones técnicas y/o paritarias; i) disponer de medidas legítimas de...