MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

• Fecha de disposición: 24 Abril 2015
• Fecha de publicación: 24 Abril 2015
• Sección: Avisos Oficiales
• Número de Gaceta: 33116

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Síntesis del Estatuto Social del Sindicato de Trabajadores del Instituto de Vivienda de la Provincia de Buenos Aires (SI.TRA.I.V.B.A.), aprobado por Resolución M.T.E. y S.S. N° 43/15.

Artículo 1

A los 16 días del mes de Mayo del año 2013 se constituye el SINDICATO DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE LA VIVIENDA DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES como entidad de primer grado que agrupará a los trabajadores que prestan servicios en relación de dependencia en el INSTITUTO DE LA VIVIENDA DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES CON SEDE CENTRAL EN LA CIUDAD DE LA PLATA Y SUS RESPECTIVAS DELEGACIONES EN LAS CIUDADES DE MAR DEL PLATA Y BAHIA BLANCA. Podrán mantener la afiliación los trabajadores que alcancen la jubilación siempre que se hubieran encontrado afiliados a la entidad al momento de acceder a dicha prestación. Tendrá como zona de actuación en los municipios de La Plata, Mar del Plata y Bahía Blanca, siendo esta Asociación Gremial de carácter permanente, para la defensa de los intereses legales, gremiales y sociales de los trabajadores representados de acuerdo con las disposiciones legales vigentes, fijando domicilio legal en calle 7 N° 1267 entre 58 y 59 primer piso oficina N° 127, código postal B1900TGM, La Plata, Provincia de Buenos Aires.

Artículo 2 La Entidad tendrá los objetivos y fines que a continuación se detallan:

1. Fomentar la unión, armonía, solidaridad, participación y agrupamiento de todos los trabajadores de la actividad;

2. Representar a los trabajadores de la actividad, a la entidad y sus componentes en toda cuestión sea individual o colectiva, de carácter gremial, laboral o social ante los organismos públicos o privados, cualquiera sea su naturaleza;

3. Peticionar a las autoridades nacionales, provinciales, municipales o cualquier organismo nacional o internacional en beneficio de la entidad sindical;

4. Vigilar las condiciones de trabajo, el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad e impulsar su mejoramiento y la legislación en general;

5. Propiciar y concretar convenios colectivos, proponer proyectos de legislación que determinen la mejora del sector tanto en las condiciones de trabajo como en las relaciones laborales en general;

6. Fomentar la actividad gremial, el interés y la participación de los trabajadores;

7. Realizar actividades...