Inadmisibles prerrogativas de sangre

Entre las prácticas indeseables que los argentinos anhelamos erradicar se encuentra el nepotismo y la incorporación de empleados a la administración pública por el simple parentesco o amiguismo. No hace falta para terminar con tales abusos una prohibición legal, porque la Constitución Nacional establece que no existen prerrogativas de sangre y que la idoneidad es el único requisito para acceder a los cargos públicos. Lamentablemente, esa práctica perversa subsiste sin distinción de partidos en los tres poderes a nivel nacional, provincial y municipal de todo el país.Las designaciones transparentes por concursos públicos de antecedentes y oposición que premien el mérito no son la regla, lo cual frustra el sueño de muchos de hacer carrera honesta y productivamente en el sector público. Tampoco es habitual entre nosotros, como en tantos otros países, que solo cambien unos pocos empleados cuando cambia el color de una administración. Ocurre lo contrario: la burocracia estatal siempre agrega capas a su ya pesada estructura. Parapetados detrás de argumentos como la necesidad de confiar en sus equipos, los funcionarios, legisladores y jueces nombran familiares o amigos, o bien los hacen nombrar por otros a quienes retribuyen con idéntico favor, exterminando cualquier posibilidad de triunfo de la sana meritocracia y promoviendo la ausencia de premios y castigos tanto como los privilegios injustificados.En el orden nacional, la ley de ética pública establece un régimen de incompatibilidades. Los funcionarios deben abstenerse de intervenir fundados en el parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad: padres, hijos, abuelos, nietos, hermanos, tíos, sobrinos, primos hermanos, suegros, cuñados y nueras o yernos. A principio de año, un decreto prohibió la contratación de ciertos familiares, pero solo en relación con funcionarios de alta jerarquía como el presidente, el vicepresidente o los ministros. En la práctica, solo 12 familiares de funcionarios dejaron sus cargos.Por su parte, un decreto presidencial del mes último, dirigido a "profundizar la recuperación de la calidad institucional, la integridad y la transparencia en las políticas públicas", ratificó la inmediata derogación de las normas internas que establezcan privilegios o preferencias para el acceso a los cargos públicos y empleos, fundadas en vínculos de parentesco.Un informe () refiere que el gobierno de Cambiemos sostuvo la tendencia de aumentar la estructura del...