El grupo Mirgor cierra una planta de celulares en Tierra del Fuego y relocaliza empleados

LG anunció su decisión de no fabricar más celulares en abril pasado

El grupo Mirgor anunció que no reactivará la planta de celulares de la exBrightstar, en Tierra del Fuego, por lo que relocalizará a 212 empleados en otras de sus empresas en Río Grande. Aún no está definida la situación de otros 65 trabajadores , cuyas tareas están bajo revisión según fuentes de la compañía.

En comunicado, Mirgor informó que "ante la persistente falta de trabajo en la que Brightstar Fueguina S.A. se encuentra inmersa, y que fue comunicada a través de diversas presentaciones ante la autoridad de Trabajo, la compañía analizó diferentes escenarios buscando dar continuidad laboral a los colaboradores, siempre en permanente diálogo con los representantes de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM). Es en este contexto que se decide realizar un profundo esfuerzo y lograr reubicaciones dentro de otros sitios industriales de Mirgor ".

El grupo agregó que "la situación de Brightstar Fueguina S.A. se originó luego de que LG anunciara la finalización de su línea de teléfonos celulares a nivel mundial, lo que finalmente ocasionó el cese de actividades de la planta ubicada en Islas Malvinas 2150″.

Fuentes de la empresa dijeron a LA NACION que la planta "está con cese de actividades". Más del 60% de la producción en esa fábrica era de teléfonos celulares LG y 40% de aparatos de la marca Samsung. "Se produjo hasta septiembre, pero además de la decisión de LG, falta materia prima. No hay material para trabajar. Se adelantaron vacaciones a los trabajadores y cuando empezaron a volver se les dieron vacaciones extras; ahora anunciamos la relocalización de tareas", agregaron las fuentes.

De los 70 operarios cuyos puestos están en peligro, en Mirgor dicen que están diferentes situaciones. "Algunos de vacaciones y no volvieron. Otros están de licencia. El grupo está definiendo qué hacer con ellos. Todavía no hay arreglo. Hay un grupo grande que venía con problemas de ausentismo. Esta relocalización es una manera de conservar los puestos de trabajo y está hablada con el gremio, que es la UOM", agregaron las fuentes.

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