Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 24 de Febrero de 2015

• Fecha de Resolución: 24 de Febrero de 2015
• Emisor: Corte Suprema de Justicia
• Cita: 94/15
• Número de SAIJ: 15090006
• Número de CUIJ: 21 - 509536 - 8

FABBRO, E.C. c/F.P.C.S.A. -DEMANDA ORDINARIA- s/ QUEJA POR DENEGACION DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD Cita: 94/15 Nº Saij: 15090006 Nº expediente: Año de causa: 0 Nº de tomo: 260 Pág. de inicio: 466 Pág. de fin: 469 Fecha del fallo: 24/02/2015 Juzgado: CORTE SUPREMA DE JUSTICIA (Santa Fe) - Santa Fe Jueces R.H.F.M.A.G.M.L.N.E.G.S.T. > RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD > QUEJA > INADMISIBILIDAD Tesauro > SENTENCIA SUFICIENTEMENTE FUNDADA Tesauro > DERECHO LABORAL > DESPIDO > CAUSA Tesauro > DESPIDO CON CAUSA CONSTITUCIONAL - LABORAL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD. QUEJA. INADMISIBILIDAD. SENTENCIA SUFICIENTEMENTE FUNDADA. DERECHO LABORAL. DESPIDO. CAUSA El recurrente no alcanza a demostrar suficientemente un supuesto de arbitrariedad, toda vez que con sus cuestionamientos no desmerece los argumentos expuestos por el Sentenciante respecto de que la empleadora había actuado legítimamente, brindando al actor oportunidades -aunque infructuosas- para que mejorara y recurriendo a medidas graduales (apercibimiento primero, luego suspensión y finalmente despido) para intentar por distintos medios mantener el contrato, sin que el trabajador nunca le comunicara justificación alguna que hubiera podido conducir, eventualmente, a una solución no rupturista del vínculo; deviniendo infundado su reclamo de las indemnizaciones de ley por despido directo.

Texto del fallo Reg.: A y S t 260 p 466/469.

Santa Fe, 24 de febrero del año 2.015.

VISTA: La queja por denegación del recurso de inconstitucionalidad interpuesto por el actor contra la resolución 5 del 18.02.2014 dictada por la Sala Segunda de la Cámara de Apelación en lo Laboral de la ciudad de Rosario, en autos "FABBRO, E.C. contra F.P.C. S.A. -DEMANDA ORDINARIA- (EXPTE. 159/13)" (E.. C.S.J. CUIJ N°: 21-00509536-8); y, CONSIDERANDO:

1. En la presente causa la Cámara rechazó la demanda interpuesta en reclamo de las indemnizaciones de ley por el despido directo que refirió.

   Para así decidir, consideró que la patronal había acreditado debidamente la existencia de una injuria grave suficiente para motivar el distracto así como el cumplimiento de los requisitos establecidos para terminar el vínculo. Frente a lo cual, conforme prosiguió, el trabajador nada había demostrado que pudiera eventualmente justificar su conducta.

2. Contra tal pronunciamiento el actor dedujo recurso de inconstitucionalidad, alegando que lo decidido contiene vicios que lo descalifican como acto jurisdiccional válido y que lesiona sus...