Empleo doméstico: ¿cuánto cobran las niñeras y cuidadores de adultos en octubre de 2023?

Las niñeras y cuidadores de adultos reciben este mes un nuevo incremento salarial

Según el tipo de contratación, las niñeras y los cuidadores de adultos deben recibir un incremento del 8 por ciento , correspondiente al último tramo que se acordó en el ajuste paritario del trimestre pasado; en cambio, quienes cobran por hora o jornada tienen el ajuste de la negociación más reciente, que para octubre es del 12 por ciento para todo el servicio doméstico , con y sin retiro .

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Esta categoría es la cuarta del sector de trabajadores de casas particulares e incluye a quienes dan asistencia y cuidado no terapéutico a personas que están enfermas o tienen una discapacidad, a niños o niñas, a adolescentes, y a adultos mayores.

Según consta en el acuerdo más reciente, los trabajadores del servicio doméstico recibirán en el último trimestre del año un incremento del 34 por ciento respecto de los valores de septiembre. En tanto, en octubre , los empleados que tienen contrato mensual, recibirán el 8 por ciento , correspondiente a septiembre, celebrado en el acuerdo anterior.

Este nuevo ajuste se divide en tres tramos : un 12 por ciento para el mes de octubre, otro 12 por ciento para noviembre y un 10 por ciento para el mes de diciembre, siempre en referencia al salario de septiembre de 2023.

Para conocer el monto que cobrarán los empleados del servicio doméstico en el décimo mes de 2023 es preciso diferenciar entre quienes trabajan por hora o por jornada y quienes realizan tareas de manera mensual , ya que en el último caso verán reflejado el incremento de octubre en la liquidación del mes de noviembre.

Sueldo por hora de las niñeras y cuidadores de adultos en octubre de 2023

Según el Ministerio de Trabajo , a quienes asisten o cuidan de otras personas les corresponden los siguientes montos:

Por hora, con retiro: $1276,80

Por hora, sin retiro: $1428

Los valores precedentes sirve de referencia para que, durante el mes de octubre de 2023, los empleadores puedan abonar el salario en los casos de que...

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