Disposición - Simple N° 698 - DGAR/2022, 29/12/2022

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

“2022 - Año del 40° Aniversario de la Guerra de Malvinas.

En homenaje a los veteranos y caídos en la defensa de las Islas Malvinas y el Atlántico Sur”

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DISPOSICIÓN N.º 698/DGAR/22

Buenos Aires, 26 de diciembre de 2022

VISTO: La Ley N° 2.095 (texto consolidado según la Ley N° 6.347), su Decreto

Reglamentario N° 74/21, la Resolución Nº 424- GCABA-MHGC/13, las Disposiciones

Nros. 167-GCABA-DGCyC/21, 186- GCABA-DGAR/22 y 248-GCABA-DGAR/19, el

Expediente Electrónico Nº 09911295-GCABA- DGGALV/22, y

CONSIDERANDO:

Que por el actuado mencionado en el Visto tramita la prórroga por la contratación del

servicio integral de diseño y dictado de cursos de inglés técnico para la empleabilidad,

de carácter virtual, sincrónico y asincrónico por el periodo de un (1) cuatrimestre, y el

servicio de capacitación sincrónica y remota de un máximo de treinta (30) docentes

sobre competencias técnicopedagógica-didácticas para la enseñanza de inglés técnico

específico vinculado a sectores socio-productivos priorizados y para el dictado de

Communication Labs en temáticas específicas, y la ampliación por setecientos

cincuenta (750) cupos por cada renglón adjudicado, solicitadas por la Dirección

General Gestión del Aprendizaje a lo Largo de la Vida con el aval de la Subsecretaría

Agencia de Aprendizaje a lo Largo de la Vida;

Que la Gerencia Operativa de Educación para el Desarrollo dependiente de la

Dirección General Gestión del Aprendizaje a lo Largo de la Vida, mediante IF-2022-

45154902-GCABA-DGGALV, indica que por la Resolución N° 26-GCABA-SSAALV/22,

fue creado el Programa "Inglés para el Trabajo" con el objetivo de “impulsar la

enseñanza del idioma inglés con un enfoque técnico específico para mejorar la

empleabilidad de jóvenes y adultos/as, estudiantes y/o egresados/as de la oferta

educativa bajo la órbita de la Subsecretaría Agencia de Aprendizaje a lo Largo de la

Vida” y “fomentar la productividad y el rendimiento de jóvenes y adultos/as, a través

del inglés como herramienta para su desarrollo e inserción en el mercado laboral”

destinado a estudiantes y/o egresados/as de la oferta educativa brindada por la

Subsecretaría Agencia de Aprendizaje a lo Largo de la Vida;

Que este Programa de Inglés para el Trabajo “será implementado de manera paulatina

y progresiva, por lo que la Subsecretaría Agencia de Aprendizaje a lo Largo de la Vida

establecerá la oferta educativa bajo su dependencia que será alcanzada por el mismo,

según la etapa de implementación en la que se encuentre el Programa, a medida que

se incrementan los/as destinatarios/as del programa;

Que el mencionado programa se encuentra actualmente próximos a concluir la

ejecución del servicio y ha tenido una respuesta satisfactoria por parte de los/as

graduados/as que participaron del programa;

Que, a su vez, es importante mencionar que en el segundo cuatrimestre de 2022 fue

incrementada la cantidad de vacantes destinada al programa, aumentando por lo tanto

la cantidad de egresados/as del mismo y se informa que se ha utilizado la totalidad de

los 2000 cupos previstos en el Renglón N° 1 para los cursos que se dictan en este

cuatrimestre y se estima que estarán finalizando y acreditando los cursos (Renglón N°

2) un porcentaje superior al 80% de las personas que efectuaron la nivelación, lo que

implica una tasa de abandono notablemente baja y resultados satisfactorios sobre el

Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Nro 6529 - 29/12/2022