Disposición Nº 2/GCABA/UAIASINF/13

• Firmantes: Estévez
• Jefe de Gobierno: Mauricio Macri
• Emisor: Unidad de Auditoría Interna - Asinf
• Fecha de la disposición: 15 de Marzo de 2013

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

"2013. Año del 30 aniversario de la vuelta a la democracia"

DISPOSICIÓN N.° 2/UAIASINF/13

Buenos Aires, 15 de marzo de 2013

VISTO:

La Ley N° 471, el Decreto N° 281-GCBA-10, el Decreto N° 500-GCBA-10, la

Resolución N° 495/GCABA/MMGC/12, y

CONSIDERANDO:

Que la Ley N° 471 establece en su artículo 10 inciso a), dentro de las obligaciones

aplicables a los trabajadores del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, la

de "prestar personal y eficientemente el servicio en las condiciones de tiempo, forma,

lugar y modalidad determinados por la autoridad competente, sea en forma individual o

integrando los equipos que se constituyan conforme a las necesidades del servicio

encuadrando su cumplimiento en principios de eficiencia, eficacia y productividad

laboral,";

Que el artículo 38 de la misma Ley define la jornada de trabajo en treinta y cinco (35)

horas semanales;

Que el Decreto N° 281-GCBA-10 instruyó conjuntamente a la Subsecretaría de

Gestión de Recursos Humanos y la ex Subsecretaría de Modernización de la Gestión

Pública a elaborar el Régimen General y Único de Control de Asistencia, Puntualidad y

Presentismo del personal comprendido en el artículo 4° de la Ley N° 471;

Que por Decreto N° 500-GCBA-10 se creó la actual Secretaría de Recursos Humanos

con dependencia del Ministerio de Hacienda y transfirió a la ex Subsecretaría de

Modernización de la Gestión Pública de la órbita de la Jefatura de Gabinete de

Ministros a aquella, modificando mediante la referida norma la denominación de la

Subsecretaría de Modernización de la Gestión Pública por la de Subsecretaría de

Estrategia y Desarrollo de Recursos Humanos y efectuándose la correspondientes

reasignación de funciones;

Que por Resolución N° 495/GCABA/MMGC/12 se aprobó el Reglamento General del

Registro de Asistencia del Personal del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires,

estableciendo que los Directores Generales o funcionarios con rango equivalente de

cada repartición, serán los responsables últimos del registro de asistencia de los

agentes y de la gestión e información de las licencias de los mismos;

Que por las características de las tareas que realiza el personal detallado a

continuación, que presta sus servicios en la Unidad de Auditoría Interna de la Agencia

de Sistemas de...