Disposición N° 172/DGEMP/21

• Emisor: Ministerio de Desarrollo Económico y Producción
• Fecha de la disposición: 16 de Junio de 2021

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

“2021 - Año del Bicentenario de la Universidad de Buenos Aires”

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DISPOSICIÓN N.° 172/DGEMP/21

Buenos Aires, 11 de junio de 2021

VISTO: Las Leyes Nros. 265, N° 6.292 (textos consolidados por Ley N° 6.347) y N°

6.393, los Decretos Nros. 88-GCABA/01, N° 463-GCABA/19 y sus modificatorios, las

Resoluciones Nros. 211- GCABA/SSTIYC/21 y 297-GCABA-SSTIYC/21, la Disposición

N° 61-GCABA-DGEMP/21, el EX-2021- 15666525-GCABA-DEGEMP/21, y

CONSIDERANDO:

Que por Ley N° 265 (texto consolidado por la Ley N° 6.347), se establecen las

competencias de la Autoridad Administrativa del Trabajo de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires, entre las cuales se encuentra la de elaborar políticas tendientes a la

capacitación y recalificación de los trabajadores, como así también programas de

incentivos y promoción de empleo;

Que por el Decreto N° 88-GCABA/01, se instituyó a la entonces Subsecretaría de

Trabajo y Empleo como Autoridad Administrativa del Trabajo de la Ciudad Autónoma

de Buenos Aires en los términos de la Ley N ° 265;

Que por la Ley N° 6.292 (texto consolidado por la ley N° 6.347), se sancionó la Ley de

Ministerios del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, contemplándose

entre los Ministerios del Poder Ejecutivo al Ministerio de Desarrollo Económico y

Producción;

Que mediante Decreto N° 463-GCABA/19 y sus modificatorios, se aprobó la estructura

orgánico funcional del Poder Ejecutivo del Gobierno de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires, encontrándose la Dirección General Empleo dependiente de la

Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio bajo la órbita del citado Ministerio;

Que por el mencionado Decreto, se estableció entre las responsabilidades primarias

de la Dirección General Empleo la de “ejecutar los programas nacionales y locales

dirigidos a la capacitación laboral, promoción del empleo y recalificación laboral”, entre

otras;

Que por la Ley N° 6.393 se crea el Régimen Especial de Prácticas de Formación para

el Empleo en el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, con el objetivo de

mejorar las competencias y destrezas de personas mayores de 18 años, sin empleo,

en situación de vulnerabilidad laboral y/o social, a través del desarrollo de prácticas

formativas en ambientes de trabajo, complementarias de procesos de fortalecimiento y

tendientes a mejorar sus condiciones de empleabilidad;

Que en su artículo 3° , la mencionada Ley establece que la Autoridad Administrativa

del Trabajo será la Autoridad de Aplicación del indicado Régimen teniendo a su cargo

el dictado de la normativa reglamentaria correspondiente;

Que asimismo, en el artículo N° 12 de la citada norma se establece que cada

participante recibirá una suma dineraria mensual fija no remunerativa en concepto de

asignación estimulo que será solventada por la Autoridad de Aplicación y/o la Entidad

Formadora, con vistas a permitir el adecuado cumplimiento de la asistencia y

mantenimiento del proceso formativo;

Que mediante Resolución N° 211-GCABA-SSTIYC/21, se aprobó la Reglamentación

de la Ley N° 6.393 y, a su vez, se designó a la Dirección General Empleo, o a quien en

Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Nro 6150 - 16/06/2021