Disposición 20/2010

• Fecha de disposición: 18 Marzo 2010
• Fecha de publicación: 18 Marzo 2010
• Sección: Disposiciones
• Número de Gaceta: 31867

NOVENO: Si durante el período de vigencia del presente acuerdo se produjesen alteraciones macroeconómicas de tal magnitud que desvirtuaran significativamente el espíritu del mismo o imposibilitaran su cumplimiento, las partes se reunirán a fin de evaluar la situación.

DECIMO: En virtud del acuerdo alcanzado Las Partes comprometen su mayor esfuerzo en mantener armoniosas y ordenadas relaciones, que permitan atender las exigencias tanto de la Empresa como de los Trabajadores, procurando el cumplimiento de los objetivos de Seguridad,

Calidad, Producción y Exportación, con el propósito de asegurar el mantenimiento de la fuente de trabajo y el continuo mejoramiento de las relaciones laborales. En este contexto se comprometen a fomentar y mantener la paz social, evitando adoptar medidas de fuerza que atenten contra dichos objetivos.

UNDECIMO: Ambas partes establecen que a partir del 1 de julio de 2010 se reunirán para dialogar sobre el esquema salarial que regirá a partir de esa fecha.

En prueba de conformidad se firman cuatro ejemplares de igual tenor y a un solo efecto, que serán presentados ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación a los fines de su homologación.

ANEXO 2

VIG: 1/7/2010 27,8% Categoría Inicial Al año 1 $ 3.855,15

2 $ 4.098,82 $ 4.266,04

3 $ 4.255,71 $ 4.429,34

4 $ 4.828,02 $ 5.025,00

ANEXO 1

VIG: 1/7/2009 a 30/6/2010 15% Categoría Inicial Al año 1 $ 3.469,03

2 $ 3.688,29 $ 3.838,77

3 $ 3.829,48 $ 3.985,71

4 $ 4.344,47 $ 4.521,71 % Incremento: 15% VIGENCIA: Al 30/06/2009 01/07/2009 a 30/06/2010

Categoría Sueldo Básico Sueldo Básico 1 Inicial $ 3.016,55 $ 3.469,03

2 Inicial $ 3.207,21 $ 3.688,29

2 Al año $ 3.338,06 $ 3.838,77

3 Inicial $ 3.329,98 $ 3.829,48

3 Al año $ 3.465,84 $ 3.985,71

4 Inicial $ 3.777,80 $ 4.344,47

4 Al año $ 3.931,93 $ 4.521,71 % Incremento: 5% No Remunerativo VIGENCIA: Al 30/6/2009 1/12/2009 a 30/6/2010

Categoría Sueldo Básico Sueldo Básico 1 Inicial $ 3.016,55 $ 120,66

2 Inicial $ 3.207,21 $ 128,29

2 Al año $ 3.338,06 $ 133,52

3 Inicial $ 3.329,98 $ 133,20

3 Al año $ 3.465,84 $ 138,63

4 Inicial $ 3.777,80 $ 151,11

4 Al año $ 3.931,93 $ 157,28 % Incremento: 4% No Remunerativo VIGENCIA: Al 30/6/2009 1/2/2010 a 30/6/2010

Categoría Sueldo Básico Sueldo Básico 1 Inicial $ 3.016,55 $ 96,53

2 Inicial $ 3.207,21 $ 102,63

2 Al año $ 3.338,06 $ 106,82

3 Inicial $ 3.329,98 $ 106,56

3 Al año $ 3.465,84 $ 110,91

4 Inicial $ 3.777,80 $ 120,89

4 Al año $ 3.931,93 $ 125,82 % Incremento: 3,8% No Remunerativo VIGENCIA: Al 30/6/2009 1/5/2010 a 30/6/2010

Categoría Sueldo Básico Sueldo Básico 1 Inicial $ 3.016,55 $ 91,70

2 Inicial $ 3.207,21 $ 97,50

2 Al año $ 3.338,06 $ 101,48

3 Inicial $ 3.329,98 $ 101,23

3 Al año $ 3.465,84 $ 105,36

4 Inicial $ 3.777,80 $ 114,84

4 Al año $ 3.931,93 $ 119,53

ANEXO 2 % Incremento: 27,8% VIGENCIA: Al 30/6/2009 1/7/2010

Categoría Sueldo Básico Sueldo Básico 1 Inicial $ 3.016,55 $ 3.855,15

2 Inicial $ 3.207,21 $ 4.098,82

2 Al año $ 3.338,06 $ 4.266,04

3 Inicial $ 3.329,98 $ 4.255,71

3 Al año $ 3.465,84 $ 4.429,34

4 Inicial $ 3.777,80 $ 4.828,02

4 Al año $ 3.931,93 $ 5.025,00 MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO Disposición Nº 20/2010

Registro Nº 125/2010

Bs. As., 20/1/2010

VISTO el Expediente Nº 1.339.734/09 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y la Ley Nº 25.877, y CONSIDERANDO:

Que a fojas 12/13 obra el Acuerdo y a foja 14 las Escalas Salariales integrantes del mismo, celebrado entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SMATA) por el sector gremial y la empresa MITHRA SOCIEDAD ANONIMA por el sector empleador, el que ha sido ratificado a fojas 55/57 por ante esta Autoridad de Aplicación del Expediente Nº 1.339.734/09, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que las partes convienen incrementar las escalas salariales vigentes al 31 de julio de 2009, con las prescripciones, cronograma de pagos y demás consideraciones que obran en el texto al cual se remite.

Que las partes formalizan el Acuerdo en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 815/06 'E', el...