Disposición 69-E.

• Fecha de disposición: 16 Junio 2017
• Fecha de publicación: 16 Junio 2017
• Sección: Convenciones Colectivas de Trabajo

I5334287I#

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

DIRECCIÓN NACIONAL DE REGULACIONES DEL TRABAJO

Disposición 69-E/2017

Ciudad de Buenos Aires, 10/05/2017

VISTO el Expediente Nº 1.713.840/16 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Resolución de la SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES N° 530 del 21 de julio de 2016, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 18/20 del Expediente N° 1.713.840/16 obra el acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN SINDICATOS UNIDOS PETROLEROS E HIDROCARBURÍFEROS (SUPEH), y las empresas YPF SOCIEDAD ANÓNIMA y OPERADORA DE ESTACIONES DE SERVICIO SOCIEDAD ANÓNIMA, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1261/12 "E", conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que el acuerdo fue oportunamente homologado por el artículo 1° de la Resolución de la Ss.R.L. N° 530/16 y registrado bajo el N° 713/16, conforme surge de fojas 26/28 y 31, respectivamente.

Que a fojas 23 del Expediente Nº 1.713.840/16, obran las escalas salariales correspondientes al Acuerdo N° 713/16, para el personal encuadrado en el Capítulo II del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1261/12 "E", pactadas entre la FEDERACIÓN SINDICATOS UNIDOS PETROLEROS E HIDROCARBURÍFEROS (SUPEH), y las empresas YPF SOCIEDAD ANÓNIMA y OPERADORA DE ESTACIONES DE SERVICIO SOCIEDAD ANÓNIMA, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1261/12 "E", conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que las escalas precitadas fueron homologadas por el artículo 3° de la Resolución de la Ss.R.L N° 530/16 y registrado bajo el Nº 715/16, conforme surge de fojas 26/28 y 31, respectivamente.

Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias, le impone al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar el promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio aplicable.

Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio resultante, se determina triplicando el importe promedio mensual de las remuneraciones de la escala salarial y sus respectivos rubros conexos considerados.

Que la Dirección de Normativa Laboral ha tomado la intervención que corresponde realizando el análisis técnico legal conforme IF-2017-08235638-APN-DNL#MT por el cual se indican las constancias y se explicitan los criterios adoptados para el cálculo del promedio mensual de remuneraciones objeto de la presente y del tope indemnizatorio resultante, cuyos términos se comparten en esta instancia y al cual se remite en orden a la brevedad.

Que en el precitado Acuerdo N° 713/16, celebrado entre la FEDERACIÓN SINDICATOS UNIDOS PETROLEROS E HIDROCARBURÍFEROS (SUPEH), y las empresas YPF SOCIEDAD ANÓNIMA y OPERADORA DE ESTACIONES DE SERVICIO SOCIEDAD ANÓNIMA, se incrementaron salarios para el personal comprendido en el Capítulo II (personal de base de YPF) y Capítulo IV (personal superior de YPF).

Que en función de lo pactado y con el fin de evaluar la procedencia de efectuar el cálculo del promedio de las...