Disposición 253.

• Fecha de disposición: 18 Mayo 2016
• Fecha de publicación: 18 Mayo 2016
• Sección: Convenciones Colectivas de Trabajo

Disposición 253/2016

Bs. As., 22/04/2016

VISTO el Expediente N° 1.691.123/15 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Disposición de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo N° 673 del 19 de noviembre de 2015, las Disposiciones de la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo N° 68 del 24 de febrero de 2016 y N° 117 del 15 de marzo de 2016, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 22/23 del Expediente N° 1.691.123/15 obra el acuerdo suscripto entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPACIMIENTO, RECREACIÓN Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical y la empresa STEPAKO SOCIEDAD ANÓNIMA, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1060/09 "E", conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

Que dicho acuerdo fue homologado por la Disposición D.N.R.T. N° 673/15 y registrado bajo el N° 1721/15, conforme surge de fojas 34/36 y 38, respectivamente.

Que mediante la Disposición de la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo N° 68 de fecha 24 de febrero de 2016, cuya copia fiel obra a fojas 46/49, se emplazó a las partes para que presenten las escalas salariales, correspondientes al Acuerdo N° 1721/15.

Que en respuesta a ello, a fojas 55/56 del Expediente N° 1.691.123/15, obra la presentación de la parte empleadora correspondiente al Acuerdo N° 1721/15, mediante la cual se cumplimenta lo requerido.

Que mediante la Disposición de la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo N° 117 del 15 de marzo de 2016 se fijó el promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio con vigencia desde el 1° de julio de 2015, correspondiente al Acuerdo N° 1718/15, homologado por la Disposición de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo N° 676 del 19 de noviembre de 2015.

Que atento a que las partes en el Acuerdo N° 1721/15 han establecido los nuevos valores de las escalas salariales vigentes al mes de julio 2015, deviene necesario actualizar el monto del promedio de las remuneraciones anteriormente fijado y del respectivo tope indemnizatorio que surge del mismo, por los nuevos importes que se detallan en el ANEXO de la presente.

Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, le impone al...