Disposición 22.

• Fecha de disposición: 15 Marzo 2018
• Fecha de publicación: 15 Marzo 2018
• Sección: Convenciones Colectivas de Trabajo

I5489000I#

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

DIRECCIÓN NACIONAL DE REGULACIONES DEL TRABAJO

Disposición 22/2018

Ciudad de Buenos Aires, 26/01/2018

VISTO el Expediente Nº 1.731.216/16 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la RESOL-2016-1028-E-APN-SECT#MT, la RESOL-2016-591-E-APN-SSRL#MT, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 23/27 del Expediente N° 1.731.216/16 obra el acuerdo suscripto entre el SINDICATO LUJÁN DE OBREROS, ESPECIALISTAS Y EMPLEADOS DE LOS SERVICIOS E INDUSTRIA DE LAS TELECOMUNICACIONES, por la parte sindical y la empresa TELECOM ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 822/06 "E", conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que dicho acuerdo fue homologado por la RESOL-2016-591-E-APN-SSRL#MT y registrado bajo el Nº 916/16, conforme surge de fojas 35/37 y 41, respectivamente.

Que mediante la RESOL-2016-1028-E-APN-SECT#MT obrante a fojas 49/51, debidamente notificada a ambas partes conforme constancias de fs. 53 y 57, se hizo saber a las mismas que debían presentar la escala salarial con vigencia a partir del 1° de abril de 2017, correspondiente al Acuerdo Nº 916/16.

Que en respuesta a ello, a fojas 1/2 del Expediente N° 1.750.568/17 agregado como fojas 56 al Expediente Nº 1.731.216/16, obra la presentación realizada por TELECOM ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA, acompañando la escala salarial requerida.

Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias, le impone al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar el promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio aplicable.

Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio resultante, se determina triplicando el importe promedio mensual de las remuneraciones de la...