Disposición 1990/2019

• Fecha de publicación: 16 Mayo 2019
• Sección: Disposiciones
• Emisor: DIRECCIÓN NACIONAL DE MIGRACIONES

undefinedCiudad de Buenos Aires, 14/05/2019

VISTO el Expediente EX-2019-39981242- -APN-DRH#DNM del registro de la DIRECCIÓN NACIONAL DE MIGRACIONES, organismo descentralizado actuante en la órbita del MINISTERIO DEL INTERIOR, OBRAS PÚBLICAS Y VIVIENDA, la Ley N° 25.164, el Decreto N° 1421 del 8 de agosto de 2002 y sus modificatorios, la Decisión Administrativa N° 1254 del 3 de noviembre de 2016, y

CONSIDERANDO:

Que mediante el artículo 30 del Anexo de la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164, se estipuló que el personal de la Administración Pública podrá ser objeto de medidas disciplinarias.

Que el artículo 31 inciso b) del Anexo I del Decreto N° 1421/02 y sus modificatorios establece que son causas para imponer el apercibimiento o la suspensión de hasta TREINTA (30) días, cuando el personal que sin causa justificada por autoridad competente incurra en inasistencias conforme la graduación estipulada.

Que en virtud a lo señalado precedentemente, el artículo 38 del Anexo I del Decreto N° 1421/02 y sus modificatorios facultó entre otros a los organismos descentralizados a delegar la aplicación de las sanciones estipuladas en los incisos a) apercibimiento y b) suspensión de hasta CINCO (5) días, en los funcionarios de jerarquía inferior a Director, que sean directamente responsables de unidades orgánicas cuya ubicación geográfica o descentralización operativa justifiquen tal medida. En el supuesto de Delegación de suspensión de hasta CINCO (5) días, sólo se podrá imponer hasta un máximo acumulable de VEINTICINCO (25) días en los DOCE (12) meses inmediatos anteriores.

Que mediante la Decisión Administrativa Nº 1254/16 se aprobó la estructura organizativa del primer nivel operativo de la DIRECCIÓN NACIONAL DE MIGRACIONES.

Que de acuerdo la norma citada precedentemente la DIRECCIÓN NACIONAL DE MIGRACIONES tiene entre sus objetivos entender en la administración de los recursos humanos.

Que debido al cúmulo de trámites y a fin de mejorar la eficiencia del organismo para agilizar la efectiva aplicación de las sanciones disciplinarias contempladas en el artículo 31 inciso b) del Anexo I del Decreto N° 1421/02 y sus modificatorios, corresponde delegar en el Director de la DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS de la DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN de esta Dirección Nacional...