Disposición 102-E.

• Fecha de disposición: 16 Mayo 2017
• Fecha de publicación: 16 Mayo 2017
• Sección: Convenciones Colectivas de Trabajo

I5316020I#

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO

Disposición 102-E/2017

Ciudad de Buenos Aires, 29/03/2017

VISTO el Expediente Nº 1.719.015/16 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 2/6 del Expediente N° 1.742.824/16, agregado como fojas 46 al Expediente Principal obra el Acuerdo y a fojas 48 el Acta Aclaratoria, celebradas entre el SINDICATO DE SUPERVISORES Y VIGILANCIA DE LA INDUSTRIA JABONERA Y PERFUMISTA, por la parte sindical y la ASOCIACION DE INDUSTRIAS PRODUCTORAS DE ARTICULOS DE LIMPIEZA PERSONAL, DEL HOGAR Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que bajo el presente Acuerdo las precitadas partes convienen un incremento salarial que va a regir a partir del mes de Octubre del año 2016 al mes de Marzo del año 2017 inclusive, el mismo tendrá en forma transitoria y excepcional, carácter no remunerativo, convirtiéndose a partir del 1 de Abril de 2017 en remunerativo, conforme surge del texto convencional traído a marras.

Que en relación con el carácter atribuido a la asignación pactada, resulta procedente hacer saber a las partes que la atribución de carácter no remunerativo a conceptos que componen el ingreso a percibir por los trabajadores es de alcance restrictivo.

Que por ello, corresponde exhortar a las partes a fin de que en futuras negociaciones, las sumas cuyo devengamiento se estipule para varios periodos mensuales, tengan naturaleza remunerativa, conforme a lo establecido en el Articulo N° 103 de la Ley N° 20.744 (1976).

Que cabe destacar que las partes han celebrado el acuerdo en el marco del...