Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial - Camara Comercial - Sala E, 7 de Diciembre de 2018, expediente COM 019048/2017/CA001

Fecha de Resolución 7 de Diciembre de 2018
EmisorCamara Comercial - Sala E

19048 / 2017 DIA ARGENTINA S.A. c/ MAREQUE, E.B. s/EJECUTIVO

Poder Judicial de la Nación Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial SALA E

19048 / 2017 DIA ARGENTINA S.A. c/ MAREQUE, ELIZABETH

BEATRIZ s/EJECUTIVO

Juzg. 9 S.. 18 13-14-15

Buenos Aires, 7 de diciembre de 2018.-

Y VISTOS:

  1. La demandada apeló en subsidio la resolución de fs. 62/65 en la que la jueza de grado rechazó las excepciones de incompetencia y de falsedad de título que oportunamente opuso y en la que, en consecuencia, mandó a llevar adelante la ejecución.

    Sostuvo el recurso con los agravios expresados a fs. 68/70, que la actora contestó a fs.

    73/75.

    A fs. 87 emitió dictamen la F. General.

  2. La recurrente ha fundado tanto la cuestión de competencia como la excepción de falsedad de título alegando una vinculación del pagaré que se ejecuta con una supuesta relación laboral que habría existido Fecha de firma: 07/12/2018 Expte. N° 19048 / 2017 1

    Alta en sistema: 21/02/2019

    Firmado por: M.F.B., JUEZ DE CAMARA

    Firmado por: ÁNGEL O. SALA, JUEZ DE CAMARA

    Firmado por: H.M., JUEZ DE CAMARA

    Firmado(ante mi) por: M.E.G., PROSECRETARIO DE CÁMARA

    19048 / 2017 DIA ARGENTINA S.A. c/ MAREQUE, E.B.s.

    entre las partes.

    Resulta que la demandada promovió una acción de despido contra la actora que tramita ante el Juzgado Nacional del Trabajo N° 13.

    Ella reconoció haber firmado el pagaré

    base de esta ejecución, pero dijo haberlo hecho al firmar “un sin número de documentos y hojas en blanco” que le presentó el presunto empleador para ajustar la relación laboral.

    Por un lado, la accionada pretendió que esta ejecución sea radicada ante el juez que entiende en el juicio de despido; y por otro, si bien reconoció que en un juicio ejecutivo la falsedad del título no se puede fundar en cuestiones de índole causal, insistió en cuestionar la validez del pagaré aduciendo que con él se encubre una relación laboral y que así se ha violado el orden público laboral y afectado el principio de irrenunciabilidad de los derechos del trabajador.

    Ahora bien, en primer lugar no puede soslayarse que, de lo que surge de las copias certificadas del expediente del juicio de despido que se tienen a la vista, el supuesto vínculo laboral es una cuestión fuertemente controvertida por el aquí

    accionante.

    No obstante ello, resulta dirimente que el instrumento que se está ejecutando es un pagaré

    librado a la orden, el que es esencialmente un documento abstracto.

    La abstracción de éste...

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