Decretos Sintetizados, Año 2014 Dto. Nº 582, 1062, 1122, 1205, 1207, 1221, 1237 y 1238

• Fecha de publicación: 07 Octubre 2014
• Tipo de documento: DECRETOS SINTETIZADOS
• Número de Gaceta: 13272
• Sección: Sección Oficial

BOLETIN OFICIAL

PAGINA 2 Martes 7 de Octubre de 2014

Sección Oficial

DECRETOS PROVINCIALES

Dto. Nº 582 23-05-14

Artículo 1°.- Modificase la Estructura Orgánico -

Funcional de la Secretaría de Trabajo, creándose la

Dirección General de Coordinación Administrativa.-

Artículo 2°.- Apruébese las Misiones, Funciones y

Requisitos del cargo Director General de Coordinación

Administrativa dependiente de la Secretaria de Trabajo

de acuerdo al Anexo Nº II que forma parte de la presen-

te Decreto.

ANEXO N° II

SECRETARÍA DE TRABAJO

DIRECCIÓN GENERAL DE COORDINACIÓN

ADMINISTRATIVA

MISIONES:

• Organizar y atender el Despacho Administrativo

del Secretario de Trabajo.

FUNCIONES:

1.- Asistir al Secretario, coordinando y ejecutando

las tareas administrativas, llevando el control de la

documentación del área.

2.- Redactar la documentación reservada o pública

que se le encomienda.

3.- Clasificar y distribuir la documentación en trámi-

te suscripta y remitida por el Sr. Secretario.

4.- Verificar el cumplimiento de las normas que re-

gulan las tramitaciones de expedientes.

REQUISITOS:

- Experiencia mínima de tres (3) años en la organi-

zación de despachos administrativos.

Dto. Nº 1062 01-09-14

Artículo 1º.- Modifícase el Presupuesto de

Erogaciones de la Administración Central y Organis-

mos Descentralizados para el Ejercicio 2014, en la

Jurisdicción 8, S.A.F. 31 - SAF Subsecretaría de Servi-

cios Públicos, en la Jurisdicción 67, S.A.F. 601 - SAF

CORFO Chubut y en la Jurisdicción 91, S.A.F. 91 - SAF

Obligaciones a Cargo del Tesoro.-

Artículo 2°.- Comuniqúese a la Comisión de Presu-

puesto y Hacienda de la Honorable Legislatura.-

Dto. Nº 1122 11-09-14

Artículo 1º.- Designar a cargo del Departamento

Sueldos de la Dirección de Despacho y Personal de la

Dirección General de Administración de Personal del

Ministerio de Coordinación de Gabinete a la agente Ma-

ría Fernanda SAN MARTIN (M.I. Nº 33.257.099 - Clase

1988), quien cumple funciones administrativas - Planta

Transitoria de la Ley I N° 341, dependiente del Ministerio

de la Familia y Promoción Social con asignación de fun-

ciones en la citada Dirección, a partir del 21 de mayo de

2014 y hasta el reintegro de su titular quien se encon-

traba usufructuando licencia por enfermedad, Articulo

10° - inciso 2) y posteriormente Licencia por maternidad

, Artículo 20° del Decreto N° 2005/91 .-

Artículo 2°.- La agente designada en el artículo pre-

cedente, percibirá la diferencia salarial existente entre

su cargo de revista y el cargo a subrogar, en la medida

que desempeñe las funciones asignadas, de acuerdo a

lo establecido por el Artículo 105° de la Ley I N° 74 del

Digesto Jurídico, reglamentado, por el Artículo 1º, Punto

II - Apartado 2) del Decreto N° 116/82, a partir del 21 de

Mayo de 2014.-

Artículo 3°.- El gasto que demande el cumplimiento

del presente Decreto será Imputado Jurisdicción 10 -

Ministerio de Coordinación de Gabinete - S.A.F 10 - Pro-

grama 3 - Despacho y Personal - Actividad 1 - Despa-

cho y Personal.-

Dto. Nº 1205 25-09-14

Artículo 1º.- Modifícase parcialmente el Anexo III del

Decreto N° 157/14, en lo atinente al cambio de misiones,

funciones y requisitos de la Dirección General de Plani-

ficación, Servicios Turísticos y Calidad dependiente de

la Subsecretaría de Turismo de la Secretaría de Turismo

y Áreas Protegidas; el que quedará redactado según

Anexo I que forma parte integrante del presente Decre-

to. –

ANEXO I

SECRETARIA DE TURISMO Y ÁREAS PROTEGIDAS

SUBSECRETARÍA DE TURISMO DIRECCIÓN

GENERAL DE PLANIFICACIÓN, SERVICIOS

TURÍSTICOS Y CALIDAD

MISIONES:

- Promover la planificación integral del turismo como

contribución al desarrollo sustentable local, aportando

una visión sistémica y equilibrada del espacio turístico

provincial.

- Proponer, desarrollar e implementar estrategias

institucionales tendientes a identificar la demanda tu-

rística y su comportamiento, y fomentar el desarrollo y

consolidación de los actuales y potenciales productos

y destinos turísticos.

- Establecer las herramientas adecuadas para lo-

grar una mejora continua en las testaciones de los ser-

vicios y estimular la diversificación y ampliación de la

oferta, en el marco del desarrollo sustentable y sosteni-

do. - Velar por el cumplimiento de los marcos regulatorios,

sobre los cuales la Secretaría de Turismo y Áreas Pro-

tegidas es autoridad de aplicación, como así también