Decreto Nro. 1210 - 8064-D-17-20108

• Emisor: MINISTERIO SALUD, DESARROLLO SOCIAL Y DEPORTES
• Fecha de la disposición: 19 de Julio de 2022

MENDOZA, 19 DE JULIO DE 2022

Visto el expediente 8065-D-17-20108 y sus acumulados 3621-D-17-04238, 3385-R-10-04238, 3385-R-10-0438 (Copia 1), 897-D-14-04238, 8866-H-12-04238 y 2579-D-16-04238 (Nota), en el cual A.M.Pro.S., en nombre y representación de diversos Licenciados en Enfermería, interpone Recurso de Alzada en contra de la Resolución Nº 623/17 emitida por el Director Ejecutivo del Hospital Pediátrico “Dr. Humberto J. Notti”; y

CONSIDERANDO:

Que el recurso fue interpuesto en legal tiempo y forma según lo establecido en la Ley de Procedimiento Administrativo, por lo cual el mismo es admitido formalmente;

Que mediante Resolución Nº 623/17, emitida por el Director Ejecutivo del Hospital Pediátrico “Dr. Humberto J. Notti”, se rechazó el recurso de revocatoria interpuesto en contra de la Resolución Nº 287/17 del mismo ente emisor, la cual denegó la solicitud presentada por diverso personal de Enfermería, en lo referido al otorgamiento de franco compensatorio por desempeñar sus funciones en las denominadas “áreas críticas”;

Que a fs. 6/7 del expediente acumulado 8866-H-12-04238 obra dictamen del Hospital Pediátrico “Dr. Humberto J. Notti” en el que se precisa, que el beneficio del franco compensatorio es una ventaja para los trabajadores, pero no una obligación para el Hospital otorgarlo;

Que a fs. 31 de los acumulados 3385-R-10-04238 se agrega informe de la Subdirección de Personal del Ministerio de Salud, Desarrollo Social y Deportes, donde se precisa que el Acta Paritaria de fecha 12 de Octubre de 2011, carece de efecto legal, atento a que no se observa que haya cumplido con los parámetros ordenados en Decreto Nº 955/04;

Que a fs. 32 del expediente 3621-D-17-04238 la Subdirección de Asesoría Letrada del Ministerio de Salud, Desarrollo Social y Deportes, agrega copia del Art. 6 del Decreto Nº 955/04, el cual exige la homologación por parte del Poder Ejecutivo de todo tipo de acuerdo, quedando además sujeta su...