Decreto N° 310/04

• Firmantes: Ibarra - López - Stern - Epszteyn - Perazza - Albamonte - Fernández
• Jefe de Gobierno: Aníbal Ibarra
• Emisor: Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
• Fecha de la disposición: 1 de Marzo de 2004

GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES

DECRETO N° 310/ 04

NORMA DEROGADA - OTORGA AL PERSONAL DOCENTE DEPENDIENTE DEL GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES , A PARTIR DEL 1°/3/2004, UN ESTÍMULO DE CARÁCTER TRANSITORIO REMUNERATIVO. DEROGA EL DECRETO N° 260/GCBA/03, B.O. N° 1662 - SECRETARÍA DE EDUCACIÓN - OTORGAMIENTO - ESTÍMULO AL ESFUERZO - ESTÍMULO REMUNERATIVO - ESTÍMULO TRANSITORIO - MENSUAL - DOCENTES - MAESTROS - SALARIO DOCENTE - RECOMPOSICIÓN SALARIAL - INCORPORACIÓN DE ADICIONALES - SUELDO BÁSICO DOCENTE - ADICIONALES REMUNERATIVOS

Buenos Aires, 01/03/2004

Visto el Decreto N° 260/GCBA/2003 (B.O. N° 1662), su modificatoria, y el Expediente N° 7.317/2004, y

CONSIDERANDO:

Que es responsabilidad del gobierno asegurar y financiar la educación pública en los términos establecidos en la Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que por la importancia asignada a la educación, el Poder Ejecutivo mediante el Decreto N° 260/GCBA/2003 (B.O. N° 1662) otorgó a todo el personal docente dependiente del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, un estímulo al esfuerzo en la prestación del servicio educativo de carácter transitorio, no remunerativo y no bonificable por antigüedad;

Que dado que el Salario de los Docentes de Gestión Estatal y de Gestión Privada subvencionados por el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires tiene incorporado varios adicionales no remunerativos y no bonificables, es necesario un programa de recomposición del salario docente que incorpore al Sueldo Básico los adicionales que están vigentes desde el año 1991;

Que el pasaje a remunerativo de los adicionales no se puede instrumentar por si solo, porque redundaría en una disminución del salario de bolsillo del docente, al comenzar a realizarse los Aportes Personales a la Seguridad Social y por lo tanto es necesario que esté acompañado de una recomposición salarial que permita no afectar el salario de bolsillo de los Docentes;

Que la eliminación de los adicionales no remunerativos implica una elevada inversión para el fisco de la Ciudad y exige que se realice en el marco de un programa de cuatro años y en una etapa de crecimiento económico significativo;

Que el contexto de crecimiento establecido por el Presupuesto 2004 (Ley N° 1.194/2003) y la consolidación de la recuperación económica permite comenzar con la recomposición del salario docente a través de...