Decreto N 202/GCABA/10

FirmantesMoscariello
Jefe de GobiernoMauricio Macri
EmisorGobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Fecha de la disposición 3 de Septiembre de 2010

GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES

DECRETO N 202/GCABA/10SE ACEPTA RENUNCIA AL CARGO DE DIRECTORA DE PERSONAL

Buenos Aires, 03 de septiembre de 2010

DECRETO N.° 202-VP/10.

Buenos Aires, 03 de Septiembre de 2010

VISTO el expediente N° 37596/SA/2010, y

CONSIDERANDO:

Que mediante las citadas actuaciones tramita la renuncia presentada por la agente Alicia Magdalena Demaría (DNI 14.189.453 - Legajo 9175), alcargo de conducción de Directora de Personal de la Dirección General de Recursos Humanos de la Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, por razones personales.

Que la mencionada agente ingresó a la Planta Permanente de esta Casa Legislativa el 8 de julio de 1983, revista actualmente en el nivel 2B, con asignación definitiva de funciones en la Dirección General de Recursos Humanos, conforme Decreto 230-VP-2005.

Que la Lic. Alicia Magdalena Demaría, accedió al cargo Dirección de Personal de la Dirección General de Recursos Humanos, según lo establecido por Decreto 339-VP-2005.

Que el Artículo 192 -Retribución-del Convenio Colectivo de Trabajo para el personal de la Legislatura (Texto Ordenado 2007), establece que "El desempeño de cargos de conducción o jefatura es retribuido en forma temporaria mediante un suplemento por conducción durante el período en que ejerza el cargo de conducción"

Que por lo expuesto, corresponde aceptar la renuncia al cargo Dirección de Personal de la Dirección General de Recursos Humanos, presentada por la agente Alicia Magdalena Demaría (DNI 14.189.453 - Legajo 9175), a partir del 1° de septiembre de 2010 y dejar sin efecto el adicional por conducción que por el mismo percibe.

Que el presente...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR