Decreto Municipal Nro. 1593 - AUMENTO SALARIAL 2019

• Emisor: MUNICIPALIDAD CIUDAD DE MENDOZA
• Fecha de la disposición: 13 de Diciembre de 2018

MENDOZA, 13 de Diciembre de 2018

VISTO:

Las facultades conferidas por la Ley Nº 1079 y por el Acta Paritaria Provincial Nº 20, homologada por Decreto Provincial Nº 2632/04,

CONSIDERANDO:

Que el Artículo 9° de la Ley N° 5892 – Estatuto Escalafón Municipal – prescribe que el Departamento Ejecutivo podrá otorgar aumentos de remuneraciones en atención a circunstancias debidamente justificadas, sujetos a confirmación ratificatoria del Honorable Concejo Deliberante.

Que el Departamento Ejecutivo ha dado cumplimiento a lo dispuesto en el Artículo 57° de la Ley 5892, en cuanto a la aplicación de la remuneración mínima de cada categoría escalafonaria establecida en la última Convención Colectiva de Empleo Municipal a nivel provincial.

Que a la fecha aún no se ha convocado a los Municipios a una Convención Colectiva Municipal de nivel provincial en los términos del Estatuto Escalafón, resultando por lo tanto razonable adoptar decisiones pertinentes en virtud de las facultades precedentemente referenciadas.

Que en tal sentido el Departamento Ejecutivo considera oportuno fijar un incremento salarial a partir del Mes de Enero de 2019, con el objeto de mejorar en parte el valor monetario de las remuneraciones hasta tanto se convoque a paritarias, incrementando a su vez el valor de los Vales Alimentarios “Tickets”, a fin de no atrasar en demasía esa recomposición.

Que la Ordenanza N° 3960/18 prevé en el presupuesto de gastos para el año 2019 la suma necesaria para aplicar a esta medida, en cumplimiento de lo establecido en los Artículos 121° y 124° de la Ley N° 1079.

Por ello, y en uso de sus atribuciones,

EL

INTENDENTE MUNICIPAL DE LA CIUDAD DE MENDOZA

D E C R E T A:

ARTÍCULO 1º

Dispóngase un aumento de las remuneraciones de los agentes municipales escalafonados del 15% (quince por ciento) a partir del mes de Enero de 2019 y del 10% (diez por ciento) a partir del mes de Mayo de 2019, sobre la asignación de la clase de la categoría A vigente en la Municipalidad de la Ciudad de Mendoza, aplicando para el resto de las categorías la escala establecida en el Acta Paritaria General Municipal N° 20. Dichos porcentajes se considerarán a cuenta de lo que se determine en caso de convocarse a una Convención Colectiva de Empleo Municipal a nivel provincial para dicho ejercicio, siempre y cuando el salario bruto resultante sea mayor al establecido por el presente Decreto...