DECRETO ACUERDO 49 / 2016 DECRETO ACUERDO de 21 de Diciembre de 2016

Fecha de Entrada en Vigor 4 de Enero de 2017
Fecha de la disposición21 de Diciembre de 2016
Número de Boletín28910
Fecha de Publicación29 de Diciembre de 2016
Número de documento57628

DECRETO ACUERDO N° 49/14 (STSV), del 21/12/2016.

EXPEDIENTE N° 17.895/323-V-2014.-

VISTO, el Decreto Acuerdo N° 10/3 (ME)-14 y su modificatorio, por los cuales se otorga, a partir del 1° de marzo de 2014, un adicional remunerativo no bonificable a empleados de la Administración Pública Provincial; y

CONSIDERANDO:

Que el adicional dispuesto por el citado Decreto Acuerdo está destinado al personal que se le haya asignado mediante el respectivo instrumento legal, las funciones de Jefes Departamentales, de División y de Sección, conforme surja de la estructura vigente del Poder Ejecutivo, con organigrama aprobado, personal a cargo, además requiere que los titulares de Departamento deben revistar en las categorías 21 o 22;

Que el Decreto Acuerdo N° 10/3 ME-2014 dispone que la inclusión del personal en el citado beneficio, debe instrumentarse por Decreto del Poder Ejecutivo en Acuerdo de Ministros;

Que por las presentes actuaciones se gestiona el otorgamiento del adicional al Sr. Juan Bautista Vallejo, empleado de planta permanente, categoría 22, Jefe del Departamento Tráfico de la Dirección de Transporte, dependiente de la Secretaría de Estado de Transporte y Seguridad Vial del Ministerio de Gobierno, Justicia y Seguridad;

Que a Fs. 11/16 y 18 la Responsable de Administración de Personal de la repartición adjunta foja de servicios del agente e informa que el Sr. Vallejo posee personal a cargo, respectivamente.

Por ello; con lo informado por la Dirección General de Presupuesto a Fs. 32, y de conformidad con lo dictaminado por Fiscalía de Estado a Fs. 29 (Dictamen n°...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR