DECRETO 148 / 2018 DECRETO de 24 de Enero de 2018

• Fecha de Entrada en Vigor: 10 de Febrero de 2018
• Fecha de la disposición: 24 de Enero de 2018
• Número de Boletín: 29187
• Fecha de Publicación: 9 de Febrero de 2018
• Número de documento: 64442

DECRETO N° 148/21 (MSP), del 24/01/2018.

EXPEDIENTE N° 4974/413-D-14 y agds.-

VISTO: Las presentes actuaciones por las cuales el Sr. Alfredo Rubén Saade interpone Recurso de Alzada (fs. 165/166) contra la Resolución N° 145/SPS de fecha 27/03/17 (fs.159/160), confirmatoria de las Resoluciones N° 921/SEAC del 18/11/16 (fs. 145/146) y N° 596/SEAC del 25/08/16 (fs. 128/132), emitidas por el Sistema Provincial de Salud, y

CONSIDERANDO:

Que por la Resolución N° 596/SEAC-16 (fs. 128/132) se tiene por concluido el Sumario Administrativo dispuesto por Resolución N° 267/SEM del 08/05/15 (fs.21) y se aplica al agente Alfredo Rubén Saade la sanción disciplinaria de 20 días de suspensión prevista en el Art. 42 inc. b) de la Ley N° 5908 de Carrera Sanitaria Provincial por incumplimiento de lo normado por el Art. 45 inc. a) del citado texto legal (inasistencias injustificadas de más de cinco días continuos o más de nueve días discontinuos en el año calendario).

Que por Resolución N° 921/SEAC-16 (fs. 145/146), se rechaza el Recurso de Reconsideración interpuesto por el agente Alfredo Rubén Saade, contra la Resolución N° 596/SEAC-16.

Que por Resolución N° 145/SPS-17 (fs. 159/160) se rechaza el Recurso Jerárquico interpuesto por el agente Alfredo Rubén Saade contra la Resolución N° 921/SEAC-16.

Que el Recurso se presentó en término según el plazo del Art. 68 de la Ley N° 4537, por lo que su tratamiento es formalmente admisible.

Que el recurrente en su expresión de queja, sostiene que uno de los principios rectores del procedimiento administrativo, es la búsqueda de la verdad material y ese objetivo determina que no fue a trabajar, no por falta de diligencia, eficiencia y capacidad, sino por encontrarse en dicho momento con una fuerte crisis en todo su sistema emocional, debido entre otros factores, a la situación de encierro en que consistía su trabajo.

Que expresa también, que se encuentran mal computadas las faltas, atento a que sus períodos de trabajo son de 12 horas de...