DECRETO 1455 / 2019 DECRETO de 20 de Mayo de 2019

• Fecha de Entrada en Vigor: 2 de Junio de 2019
• Fecha de la disposición: 20 de Mayo de 2019
• Número de Boletín: 29504
• Fecha de Publicación: 31 de Mayo de 2019
• Número de documento: 72538

DECRETO N° 1.455/3 (SH), del 20/05/2019.-

EXPEDIENTE N° 1051/170-DJ-2018.-

VISTO las presentes actuaciones mediante las cuales la Dirección Judicial de Fiscalía de Estado gestiona las medidas tendientes a modificar el haber previsional de la señora Cira Elena Gómez, con el fin de dar cumplimiento a lo resuelto por Sentencia N° 335 del 15 de junio de 2018, de la Excma. Cámara Contencioso Administrativo - Sala III°, obrante de fojas 3 a 6, recaída en el Juicio "Gómez Cira Elena C/Provincia de Tucumán S/Contencioso Administrativo- Expte. N° 64/16", y

CONSIDERANDO:

Que a foja 36, el área técnica correspondiente del Instituto de Previsión y Seguridad Social de Tucumán redetermina, conforme la escala salarial vigente a diciembre/2018 aprobada por Decreto N° 3451/3(S.H.) del 8 de octubre de 2018, el haber previsional en la suma de $52.876,08 y en la suma de $15.393,85 el Código 040-556, y asimismo informa que corresponde modificar el concepto "Asignación Mensual y Personal".

Que a foja 41, Contaduría General de la Provincia verifica la liquidación practicada y se expide sin formular observaciones; y además informa que corresponde aprobar por decreto la modificación del Código 040 - 556.

Que en consecuencia, resulta necesario dictar la medida administrativa tendiente a modificar la Asignación Mensual y Personal de la actora del juicio mencionado, debiéndose aplicar lo dispuesto por Decreto N° 3596/3(S.H.) del 12/11/2009, y su modificatorio Decreto N° 1115/3(M.E) del 28/04/2010.

Por ello, y atento a lo informado por la Dirección General de Presupuesto a foja 42, y en mérito al Dictamen Fiscal N° 984 del 6 de mayo de 2019, adjunto a foja 44, de estos actuados,

EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA

DECRETA

ARTÍCULO 1° Autorízase a la Unidad de Control Previsional a fijar la Asignación Mensual y Personal (Cód....