Decisión Administrativa 537/2023

Fecha de publicación05 Julio 2023
SecciónPrimera Sección - Legislación y Avisos Oficiales,undefined
EmisorINSTITUTO NACIONAL CONTRA LA DISCRIMINACIÓN, LA XENOFOBIA Y EL RACISMO


Ciudad de Buenos Aires, 04/07/2023

VISTO el Expediente N° EX-2022-94858110-APN-INADI#MJ, la Ley Marco de Regulación del Empleo Público Nacional Nº 25.164 y su Decreto Reglamentario Nº 1421 del 8 de agosto de 2002 y su modificatorio y la Resolución Nº 48 de fecha 30 de diciembre de 2002 de la ex-SUBSECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que mediante la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164 se aprobaron los principios que regulan la relación del Empleo Público Nacional.

Que por el Decreto N° 1421/02 se aprobó la Reglamentación de la citada ley.

Que el inciso a) del artículo del Anexo a la Ley N° 25.164 establece como requisito para el ingreso a la Administración Publica Nacional ser argentino nativo, por opción o naturalizado, facultando al Jefe de Gabinete de Ministros mediante decisión fundada a pedido de la Jurisdicción solicitante a exceptuar el cumplimiento de tal exigencia.

Que por la Resolución de la ex-SUBSECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 48/02 se aprobaron las pautas para la aplicación del régimen de contrataciones de personal previsto en el artículo 9° del Anexo de dicha ley.

Que la Interventora del INSTITUTO NACIONAL CONTRA LA DISCRIMINACIÓN, LA XENOFOBIA Y EL RACISMO, organismo descentralizado actuante en el ámbito del MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS, solicita exceptuar del requisito de nacionalidad al señor Sebastián FONSECA con el objeto de proceder a su contratación.

Que los antecedentes personales, la capacitación y experiencia con la que cuenta el señor Sebastián FONSECA, de nacionalidad uruguaya, se ajustan estrictamente al perfil de las tareas a desarrollar, resultando altamente beneficioso contar con la colaboración del nombrado.

Que la OFICINA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO de la...

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