Decisión Administrativa 438. Desígnase Director General de Recursos Humanos.

Fecha de disposición11 Mayo 2016
Fecha de publicación11 Mayo 2016
SecciónDecisiones Administrativas

Decisión Administrativa 438/2016

Desígnase Director General de Recursos Humanos.

Bs. As., 10/05/2016

VISTO el Expediente N° CUDAP: EXP-JGM: 0003054/2016 del Registro de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, la Ley N° 27.198, los Decretos Nros. 227 del 20 de enero de 2016, 232 del 22 de diciembre de 2015, 2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, mediante el cual se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), y

CONSIDERANDO:

Que por la Ley N° 27.198 se aprobó el Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2016.

Que el artículo 7° de la citada Ley se dispuso el congelamiento de los cargos vacantes financiados, existentes a la fecha de sanción de la misma en la Jurisdicciones y Entidades de la Administración Nacional y los que se produzcan con posterioridad, salvo decisión fundada del señor Jefe de Gabinete de Ministros.

Que por el Decreto N° 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008, sus modificatorios y complementarios, se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).

Que por Decreto N° 232 de fecha 22 de diciembre de 2015 se aprobó la conformación organizativa incorporó del entonces MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SUSTENTABLE y se incorporó la DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS, con dependencia de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA.

Que resulta necesario incluir el referido cargo en el Nomenclador de Funciones Ejecutivas del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial, homologado por el Decreto N° 2098/08.

Que a fin de dar cumplimiento a las funciones asignadas al MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SUSTENTABLE resulta necesario proceder a la cobertura transitoria del cargo de Director General de Recursos Humanos.

Que el Contador Carlos Rodolfo GIGLER debe ser exceptuado del cumplimiento de los requisitos mínimos previstos en el artículo 14 del citado Convenio.

Que el cargo involucrado deberá ser cubierto conforme a los requisitos y sistemas de selección vigentes según lo establecido, respectivamente, en los Títulos II, Capítulos III, IV y VIII, y IV del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por Decreto N° 2098/08, sus modificatorios y complementarios, dentro del plazo...

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