Conurbano Software: la inesperada cantera de nuevos informáticos

El software es una industria rara. En 2014, empleó en la Argentina a unas 100.000 personas, un 10% más que el año anterior. Y no contrató a otras 5000 más porque no hay profesionales con la formación específica requerida. De los 10.000 nuevos empleos que la industria creó el año pasado, más de la mitad se está formando en La Matanza, Florencio Varela, Luján y otros distritos del conurbano bonaerense. Lo hacen en centros de entrenamiento creados dentro de universidades estatales y apoyados por el sector privado. Además de estudiar, estos alumnos trabajan entre cuatro y seis horas, y son la esperanza de una industria que crece exactamente al ritmo que le impone la oferta de cerebros.

Buena parte del fenómeno se debe a los primeros resultados del programa "La empresa vuelve a la universidad", impulsado por la Cámara de Software y Servicios Informáticos (Cessi), las universidades nacionales de La Matanza (UNLM) y Arturo Jauretche (UNAJ), de Florencio Varela, y el gobierno nacional. El programa busca desarrollar polos tecnológicos en los predios universitarios para que los alumnos puedan trabajar y estudiar en el mismo espacio físico. El proyecto ya tiene 7500 alumnos de informática y carreras afines, más del 80% de los cuales además de estudiar trabaja part-time o full-time en empresas del sector, que se comprometen a conciliar trabajo y estudio (para que, tironeados por un empleo, los estudiantes no dejen sin terminar sus carreras universitarias).

"Quedó instalado que si sabés informática, tenés trabajo. Y además es una nueva forma de ascenso social. La mitad de los nuevos empleados vienen del conurbano", afirmó a LA NACION José María Louzao Andrade, presidente de Cessi, que ya trabaja con otras universidades para replicar el formato que está inclinando hacia arriba las curvas de oferta de recursos humanos para una industria que los demanda casi con desesperación. Esta escasez es global: según Louzao Andrade, para 2020, Brasil prevé 100.000 puestos sin cubrir, y otros 700.000 quedarán vacantes en los Estados Unidos.

El sector del software argentino está compuesto por unas 3400 firmas (la mayoría de ellas con menos de 15 empleados). La Cessi representa a unas 600. Desde hace algunos años, las empresas buscan adaptarse a las necesidades de sus empleados para procurar retenerlos. De hecho, según datos de la cámara, el 75% de las firmas de las empresas del sector ofrece planes de capacitación, casi el 60% tiene políticas de beneficios y el 55%...