Aviso Oficial . SÍNTESIS DEL ESTATUTO SOCIAL DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DE LA OBRA SOCIAL BANCARIA ARGENTINA (UTOSBA), AROBADO POR RESOLUCIÓN M.T.E. Y S.S. N° 243\/13.

Emisor:Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Fecha de la disposición: 6 de Noviembre de 2015
 
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SÍNTESIS DEL ESTATUTO SOCIAL DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DE LA OBRA SOCIAL BANCARIA ARGENTINA (UTOSBA), AROBADO POR RESOLUCIÓN M.T.E. Y S.S. N° 243/13.

ARTICULO 1°

A los 25 días del mes de ABRIL de 2009, se constituye la UNION de TRABAJADORES de la OBRA SOCIAL BANCARIA ARGENTINA (UTOSBA) como Entidad de primer grado, que agrupará a todos los trabajadores/as que presten servicios en relación de dependencia en la Obra Social Bancaria Argentina (Solidaridad).

Podrán mantener la afiliación los trabajadores/as que alcancen la jubilación siempre que se hubieren encontrado afiliados a la Entidad al momento de acceder a dicha prestación.

Tendrá como zona de actuación todo el territorio de la NACION ARGENTINA, siendo esta Asociación Gremial de carácter permanente, para la defensa de los intereses legales, gremiales y sociales de los trabajadores representados de acuerdo con las disposiciones legales vigentes, fijando domicilio legal en la calle Araujo Na 1417 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

ARTICULO 2°

La Entidad tendrá los objetivos y fines que a continuación se detallan:

  1. Fomentar la unión, armonía, solidaridad, participación y agrupamiento de todos los trabajadores afiliados.

  2. Representar a los trabajadores de las actividades previamente detalladas y sus componentes en toda cuestión sea individual o colectiva; de carácter gremial, laboral o social ante los organismos públicos o privados, cualquiera sea su naturaleza.

  3. Peticionar a las autoridades nacionales, provinciales, municipales o cualquier organismo nacional o internacional en beneficio de la Entidad Sindical.

  4. Vigilar las condiciones de trabajo, el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad e impulsar su mejoramiento y la legislación en general.

  5. Propiciar y concretar Convenios Colectivos, proponer proyectos de legislación que determinen la mejora del sector tanto en las condiciones de trabajo como en las relaciones laborales en general.

  6. Fomentar la actividad gremial, el interés y la participación de los trabajadores.

  7. Realizar actividades culturales, sociales, incentivar la educación, crear espacios de estudio y capacitación para todos los trabajadores del sector.

  8. Crear colonias, campamentos, campos de deportes, sitios vacacionales y de esparcimiento, que promuevan y permitan el acceso del los afiliados al...

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