Año 2020 - Dto. N° 52 y 53

• Fecha de publicación: 27 Enero 2020
• Tipo de documento: DECRETOS SINTETIZADOS
• Número de Gaceta: 13339
• Sección: Sección Oficial

BOLETIN OFICIAL

PAGINA 2 Lunes 27 de Enero de 2020

Sección Oficial

DECRETOS SINTETIZADOS

AÑO 2020

Dto. Nº 52 21-01-20

Artículo 1°.- Exceptuar el presente trámite del cri-

terio de irretroactividad, dispuesto por el Artículo 32°

de la Ley I N° 18, por aplicación del punto 3) del mismo

Artículo y norma legal.-

Artículo 2°.- Modificar el detalle analítico de las

Plantas Presupuestarias de Personal en la Jurisdic-

ción 10- Secretaría General de Gobierno- SAF 10-

Secretaría General de Gobierno, de acuerdo a los

Anexos N° I, II, III, IV, V, VI, VIl, VIII, IX, X y XI, a partir del

10 de Diciembre de 2019.-

Artículo 3°.- Modificar el Plantel Básico de la Se-

cretaría General de Gobierno eliminándose 3 (tres)

cargos Director-Categoría 18- Agrupamiento Personal

Jerárquico, 1 (un) cargo Director General- Agrupa-

miento Personal Fuera de Nivel, y 1 (un) cargo Planta

Transitoria, creándose 3 (tres) cargos Jefe de Depar-

tamento- Categoría 16- Agrupamiento Personal Jerár-

quico, y 2 (dos) cargos Jefe de División- Categoría 12-

Agrupamiento Personal Jerárquico, a partir del 10 de

Diciembre de 2019.-

Artículo 4°.- Transferir del Plantel Básico de la

Secretaría General de Gobierno- Jurisdicción 10- Se-

cretaría General de Gobierno SAF 10- Secretaría Ge-

neral de Gobierno- Programa 1- Conducción de la Se-

cretaría General de Gobierno- Actividad 1- Conduc-

ción de la Secretaría General de Gobierno, diez (10)

cargos Personal de Gabinete- Planta Temporaria, Pro-

grama 1- Conducción de la Secretaria General de Go-

bierno- Actividad 2- un (1) cargo Nivel II- Agrupamiento

Personal Jerárquico, un (1) cargo Nivel I, y tres (3)

cargos Nivel IV, Agrupamiento Personal Técnico Admi-

nistrativo- Planta Permanente, un (1) cargo Nivel II-

Agrupamiento Personal Técnico Administrativo- Planta

Temporaria y un (1) cargo Nivel VI- Agrupamiento Per-

sonal de Servicios- Planta Temporaria a la Jurisdicción

9- Ministerio de Seguridad- S.A.F. 9 Ministerio de Se-

guridad- Programa 5- Conducción del Ministerio de

Seguridad- Actividad 1- Conducción del Ministerio de

Seguridad.-

Artículo 5°.- Aprobar la Estructura Orgánico Fun-

cional de la Secretaría General de Gobierno, a partir

del 10 de Diciembre de 2019.-

Artículo 6°.- Eliminar la ex Secretaría General de

Coordinación de Gabinete del ex Ministerio de Coordi-

nación de Gabinete.-

Artículo 7°.-Transferir a la órbita de la Secretaría

General de Gobierno, las dependencias de la ex Se-

cretaría General de Coordinación de Gabinete del ex

Ministerio de Coordinación de Gabinete.-

Artículo 8°.- Transferir la Subsecretaría Unidad Go-

bernador, la cual se denominará «Subsecretaría de Bie-

nes y Servicios», que dependerá de la Secretaría Gene-

ral de Gobierno.-

Artículo 9°.- Transferir la Dirección de Aeronáutica

Provincial y todas sus dependencias, y la Dirección Ge-

neral de Comunicaciones y Gestión, a la órbita de la

Subsecretaría de Bienes y Servicios, antes dependien-

tes de la Subsecretaría Unidad Gobernador.-

Artículo 10°.- Transferir la Dirección General de

Automotores y todas sus dependencias, dependiente

de la ex Subsecretaría de Logística del ex Ministerio

de Coordinación de Gabinete, a la órbita de la Subse-

cretaría de Bienes y Servicios- Secretaría General de

Gobierno.-

Artículo 11°.- Crear la Dirección General de Vivien-

das Oficiales y Servicios y el Departamento de Manteni-

miento, los cuales dependerán de la Subsecretaría de

Bienes y Servicios- Secretaría General de Gobierno.-

Artículo 12°.- Transferir el Departamento de Servi-

cios, dependiente de la Dirección de Viviendas de la ex

Dirección General de Logística de la ex Subsecretaría

Unidad Gobernador, a la Dirección General de Viviendas

Oficiales y Servicios dependiente de la Subsecretaría

de Bienes y Servicios- Secretaría General de Gobierno.-

Artículo 13°.- Transferir la Dirección General Casa

de la Provincia del Chubut y todas sus dependencias,

dependiente de la ex Secretaría General de Coordina-

ción de Gabinete del ex Ministerio de Coordinación de

Gabinete, a la órbita de la Subsecretaría de Bienes y

Servicios- Secretaría General de Gobierno.-

Artículo 14°.- Transferir a la órbita de la Secretaría

General de Gobierno, la Subsecretaría de Información

Pública con todas sus dependencias, dependiente del

ex Ministerio de Coordinación de Gabinete.-

Artículo 15°.- Transferir a la órbita de la Subsecreta-

ría de Información Pública, la Dirección General de Con-

tenidos Digitales, la Dirección de Gobierno Digital, la Di-

rección de Contenidos Multimediales, con su respectivo

Departamento Diseño de Multimedios y División Redes y

Comunicaciones, dependientes de la Subsecretaría de

Gestión Pública y Modernización del Estado, ex Secreta-

ría General de Coordinación de Gabinete, del ex Ministe-

rio de Coordinación de Gabinete.-

Artículo 16°.- Transferir la Dirección General de Des-

pacho y Privada, y sus Departamentos Administrativo,

Despacho, Mesa de Entradas y Salidas y Secretaría Tur-

no Tarde, dependientes del ex Ministerio de Coordinación

de Gabinete, a la Secretaría General de Gobierno.-

Artículo 17°.- Transferirla Dirección de Coordinación

y Logística, antes dependiente de la ex Dirección Gene-

ral de Logística de la ex Subsecretaría Unidad Goberna-

dor a la Dirección General de Despacho y Privada de la

Secretaría General de Gobierno.-

Artículo 18°.- Transferir los Departamentos Apoyo

Técnico y Logística, Bienes y Servicios Residencia del

Gobernador y Residencia Zonas Oeste/Sur, antes de-

pendientes de la Dirección de Coordinación y Logística

de la ex Dirección General de Logística - ex Subsecreta-

ría Unidad Gobernador, a la Dirección General de Despa-

cho y Privada de la Secretaría General de Gobierno.-

Artículo 19°.- Transferir la ex Subsecretaría de Lo-

gística, de la ex Secretaría General de Coordinación de

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Lunes 27 de Enero de 2020

Gabinete, del ex Ministerio de Coordinación de Gabine-

te, la cual se denominará «Subsecretaría de Coordina-

ción y Relaciones Institucionales», que dependerá de

la Secretaría General de Gobierno.-

Artículo 20°.- Transferir la Dirección General de

Difusión de las Organizaciones de la Sociedad Civil,

con su Departamento de Diseño, dependiente de la ex

Subsecretaría de Relaciones Institucionales, ex Se-

cretaría General de Coordinación de Gabinete, ex Mi-

nisterio de Coordinación de Gabinete, la cual se deno-

minará «Dirección General de Relaciones

Institucionales», dependiente de la Subsecretaría de

Coordinación y Relaciones Institucionales- Secretaría

General de Gobierno.-

Artículo 21°.- Transferir la Dirección de Recursos y

Enlace Administrativo, la Dirección de Registro y Aseso-

ramiento de las OSC, la Dirección de Organizaciones

Culturales y Deportivas, a la Dirección General de Rela-

ciones Institucionales- Subsecretaría de Coordinación y

Relaciones Institucionales- Secretaría General de Go-

bierno, las cuales se denominarán «Dirección de Forta-

lecimiento, Asesoramiento y Difusión de las Organiza-

ciones Civiles», «Dirección de Actividades Sociales,

Culturales y Deportivas» y la «Dirección de Coordina-

ción y Enlace Multisectorial», respectivamente.-

Artículo 22°.-Transferir la Dirección de Impresio-

nes Oficiales y todas sus dependencias, la Dirección

General de Administración de Personal con todas sus

dependencias, la Dirección General de Administración

y todas sus dependencias, dependientes de la ex Sub-

secretaría de Logística, ex Secretaría General de Co-

ordinación de Gabinete, ex Ministerio de Coordinación

de Gabinete, a la órbita de la Subsecretaría de Coordi-

nación y Relaciones Institucionales- Secretaría Gene-

ral de Gobierno.-

Artículo 23°.- Crear la Dirección General de Regis-

tros, que dependerá de la Subsecretaría de Coordina-

ción y Relaciones Institucionales- Secretaría General

de Gobierno.-

Artículo 24°.-Transferir la Dirección de Registros,

antes dependiente de la ex Subsecretaría de Logística

de la ex Secretaría General de Coordinación de Gabi-

nete del ex Ministerio de Coordinación de Gabinete, a la

Dirección General de Registros de la Subsecretaría de

Coordinación y Relaciones Institucionales- Secretaría

General de Gobierno.-

Artículo 25°.- Crear el Departamento Mesa de En-

tradas y Salidas que dependerá de la Dirección Gene-

ral de Administración de Personal- Subsecretaría de

Coordinación y Relaciones Institucionales, como asi-

mismo la División Legajos, el cual dependerá del De-

partamento de Legajos, de la citada Dirección General

y Subsecretaria.-

Artículo 26°.- Transferir la División de Mesa de En-

tradas y Salidas al Departamento de Mesa de Entradas

y Salidas de la Dirección General de Administración de

Personal- Subsecretaría de Coordinación y Relaciones

Institucionales- Secretaría General de Gobierno.-

Artículo 27°.- Crear el «Departamento Haberes» en

la Dirección de Despacho y Personal, dependiente de

la Dirección General de Administración de Personal-

Subsecretaría de Coordinación y Relaciones

Institucionales- Secretaría General de Gobierno.-

Artículo 28°.- Crear la «División Despacho» en el

Departamento Despacho Dependiente de la Dirección

de Despacho y Personal de la Dirección General de

Administración de Personal- Subsecretaría de Coordi-

nación y Relaciones Institucionales- Secretaría General

de Gobierno.-

Artículo 29°.- Transferir la Dirección General de Pro-

tocolo y Ceremonial, y todas sus dependencias, antes

dependientes de la ex Subsecretaría Unidad Goberna-

dor, a la órbita de la Subsecretaría de Coordinación y

Relaciones Institucionales- Secretaría General de Go-

bierno.-

Artículo 30°.- La Dirección de Reconocimientos Mé-

dicos, junto a sus Departamentos, dependerán de la

Dirección General de Administración de Personal- Sub-

secretaría de Coordinación y Relaciones Institucionales-

Secretaría General de Gobierno.-

Artículo 31º.- Eliminar de la Estructura de la Secre-

taría General de Gobierno, la Subsecretaría de Logísti-

ca, la Dirección General de Comunicación y Gestión,

Dirección General de Logística, la Dirección Administra-

tiva, la Dirección de Organización Política, la Dirección

de Viviendas, la Dirección General de Relaciones

Institucionales y Control de Gestión, la Dirección Gene-

ral de Fortalecimiento de las Organizaciones de la So-

ciedad Civil, la División de Control de Certificaciones, la

cuales se transformarán en cargos de Personal de Ga-

binete conforme al rango de cada cargo, y a los Anexos

que forman parte integrante del presente Decreto.-

Artículo 32°.- Transferir los cargos de Secretarios

Privados antes dependientes del ex Ministerio de Coor-

dinación de Gabinete y de la ex Subsecretaría Unidad

Gobernador, a la Secretaría General de Gobierno, y

Subsecretaría de Bienes y Servicios.-

Artículo 33°.- Las trasferencias mencionadas en los

Artículos que anteceden, se realizarán con sus respec-

tivos Cargos, Recursos Humanos y Bienes Patrimonia-

les existentes.-

Artículo 34°.- La Dirección General de Estadística y

Censos, la Subsecretaría de Modernización del Estado,

la Dirección de Comunicaciones Oficiales y la Dirección

General de Coordinación, conforme la Ley I N° 667, serán

vinculadas a otras estructuras del Gobierno Provincial;

Artículo 35°.- Aprobar las Misiones, Funciones y

Requisitos de los cargos de la Estructura Orgánico Fun-

cional de la Secretaría General de Gobierno, aprobada

en el presente Decreto, conforme el texto ordenado que

se detalla en el Anexo N° XIII, que forma parte del pre-

sente Decreto.-

Artículo 36°.- Los cargos creados en el presente

Decreto, se encuentran sujetos a la existencia de car-

gos y crédito presupuestario.-

Artículo 37°.- El gasto que demande el cumplimiento

del presente, se imputará en la Jurisdicción 10- Secre-

taria General de Gobierno- SAF 10- Secretaría General

de Gobierno- Programa 1- Conducción de la Secretaria

General de Gobierno- Actividad 1- Conducción, Ejecu-

ción y Administración de la Secretaría General de Go-

bierno, Actividad 4- Administración de Personal- Progra-

ma 3- Despacho y Personal- Actividad 1- Despacho y

Personal.-

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PAGINA 4 Lunes 27 de Enero de 2020

ANEXO N° XIII

SECRETARÍA GENERAL DE GOBIERNO SUBSECRE-

TARÍA DE COORDINACIÓN Y RELACIONES

INSTITUCIONALES

MISIONES:

- Llevar adelante la implementación de políticas

generales y particulares, como así también los planes

de acción que sean definidos por la Secretaría Gene-

ral de Gobierno (Art. 20° Ley I N° 667).

- Llevar adelante programas en miras a optimizar

la coordinación en la gestión de los diferentes Minis-

terios, como así también con los demás poderes del

Estado, Municipios y Comunas Rurales, Organizacio-

nes de la Sociedad Civil, Empresas del Sector Público

y Privado, Entes descentralizados.

- Desarrollar de manera eficiente la puesta en

marcha del plan general de acción de gobierno y los

planes operativos (Art. 20° inc. 6 de la Ley I N° 667).

FUNCIONES:

- Implementar las políticas generales y particula-

res, como así también los planes de acción que sean

definidos por la Secretaría General de Gobierno.

- Elaborar y ejecutar programas que tengan por

finalidad optimizar la coordinación en la gestión de los

diferentes Ministerios, como así mismo con los demás

Poderes del Estado, Municipios y Comunas Rurales,

Organizaciones de la Sociedad Civil, Empresas del

Sector Público y Privado, Entes descentralizados,

demás Provincias de la República Argentina, Gobier-

no Nacional y representaciones diplomáticas de los

distintos países acreditados por ante la Nación Ar-

gentina.

- Definir objetivos y elaborar programas de con-

trol de gestión para modernizar, desconcentrar, des-

centralizar y agilizar la Administración Pública Provin-

cial (Art. 20° inc 8 Ley I N° 667).

- Coordinar el enlace entre el Poder Ejecutivo Pro-

vincial con los respectivos Concejos Deliberantes de

los diferentes Municipios y Comunas Rurales.

- Vincular a los diferentes órganos públicos que

sean parte del Poder Ejecutivo Provincial con las or-

ganizaciones y empresas privadas.

- Elaborar proyectos de ley que tengan por fin

optimizar el funcionamiento de la Administración Pú-

blica.

- Ejecutar el plan general de acción de gobierno y

los planes operativos (Art. 20° inc. 6 de la Ley I N° 667).

REQUISITOSPARA EL CARGO:

Poseer título universitario o contar con cinco (5)

años de experiencia mínima comprobable en la Admi-

nistración Pública Provincial en el ámbito Nacional,

Provincial, Municipal.

ANEXO N° XIII

SECRETARIA GENERAL DE GOBIERNO

SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN Y RELACIO-

NES INSTITUCIONALES

DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DE

PERSONAL

MISIÓN:

Elaborar las políticas a aplicar por los componen-

tes del sistema de Administración de Personal, de la

Administración Pública Provincial, organizando, planifican-

do, efectuando, supervisando y controlando su desarro-

llo como así también interviniendo como organismo cen-

tral de personal, en los Organismos Sectoriales cuando

ello redunde en una mejor aplicación de dicho sistema.

FUNCIONES:

- Proponer las medidas tendientes a cumplimentar las

políticas establecidas en materia de administración de

personal.

- Coordinar, supervisar y asistir en el funcionamiento

de los organismos sectoriales de personal, interviniendo

en forma directa de los mismos cuando tal medida garan-

tice una mejor aplicación del sistema de la Administración

de personal.

- Elaborar las normas estatutarias y escalafonarias.

- Asesorar y dictaminar en lo referente a propuestas,

modificaciones y/o interpretaciones de procedimientos,

normas estatutarias y escalafonarias en materia de per-

sonal.

- Intervenir, y dictaminar en toda problemática o

reclamo que planteen referidos a la administración de

personal.

- Analizar el régimen orgánico funcional de la Ad-

ministración Publica Provincial, sus misiones y fun-

ciones, asignación, distribución de tareas y planteles

de personal y fijar los procedimientos para su con-

fección.

- Participar y asesorar en la distribución de los car-

gos aprobados para la Administración Pública Provincial.

- Coordinar la implementación de un sistema de le-

gajos de personal digital para el personal de la Admi-

nistración Pública Provincial.

- Asistir a los Ministerios, Secretarias de Estado, Órga-

nos de la Constitución, Autárquicos y Descentralizados.

- Proponer y ejecutar la aplicación de políticas direc-

tivas y normas referentes a la administración de recur-

sos humanos.

- Supervisar el funcionamiento de los Organismos de

Personal de todas las jurisdicciones.

- Mantener actualizado el sistema permanente de re-

visión del nomenclador de cargos y brindar apoyo a los

Organismos que lo requieran.

REQUISITOSPARA EL CARGO:

Secundario completo o diez (10) años de antigüedad

en tareas afines.-

ANEXO N° XIII

SECRETARIA GENERAL DE GOBIERNO

SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN Y RELACIONES

INSTITUCIONALES

DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DE

PERSONAL

DEPARTAMENTO CONTRALOR ADMINISTRATIVO

MISIÓN:

Intervenir en el contralor administrativo de los trámi-

tes referidos al Personal en los Entes Autárquicos, Des-

centralizados y Centralizados.-

FUNCIONES:

- Controlar la formalidad de los proyectos de Decre-

tos, Resoluciones y Disposiciones sometidas a la inter-

vención de la Dirección General.

- Redactar informes respecto a las observaciones