Sentencia nº 76245 de Tribunal del Trabajo Sala II de Provincia de Jujuy, de 13 de Octubre de 2017

• Fecha de Resolución: 13 de Octubre de 2017
• Emisor: Tribunal del Trabajo Sala II

En la ciudad de San Salvador de Jujuy a los 12 días del mes de octu-bre del dos mil diecisiete, en las dependencias de la Sala de Acuerdos de la SALA II DEL TRIBUNAL DEL TRABAJO fueron presentes los vocales D.. Domin-go A.M., A.I.M. y H.C.M.H., bajo la Presidencia del primero de los nombrados vieron el Expte. C-076245/16 Ca-ratulado: DESPIDO: N.L.C. c/A.A.L.”; y luego de un intercambio de opiniones:

El Dr. Masacessi, dijo:

1. - El juicio que nos ocupa se inicia por demanda deducida por el Dr. R.H.T. en nombre y representación de N.L.C.-RIMAYO y en contra de A.A.L. por “haberes de Julio 2016, diecisiete días trabajados en agosto del 2016, integración mes de des-pido, Indemnización por despido sin causa, sustitutiva de preaviso, vacacio-nes año 2015 y 2016, s.a.c. por dos años impagos, diferencias de haberes por dos años no prescriptos, multa por falta de entrega de certificación de servi-cios y remuneraciones, multa de la Ley 25.323 Art. 1º por falta de registracion, Art. 2º por obligar a la actora a promover ésta demanda, gratificaciones no remunerativas por el mes de Julio de 2016”, todo ello con mas los intereses tasa activa, costas y costa desde la fecha que es debido hasta su efectivo pago . -

   En lo que para el caso interesa relata que la relación laboral tuvo inicio el 12-09-2011 y por la cual actora cumplía la tarea de “mucama” en el Hostal de Tilcara de propiedad del demandado cuyo nombre de fantasía es “Hos-tal Sayana”, el vinculo duró 4 años y 11 meses, y finalizó luego de que la ac-cionante se dio por despedida el17-08-2016. Las tareas de mucama consistí-an en la limpieza de las 8 habitaciones, sala de estar, desayunador, baños y espacios comunes, lavados de toallas y sábanas. La jornada laboral iniciaba a hs. 9:00 y finalizaba a las 18:00, en el caso de no haber turistas, caso contra-rio, se extendía hasta las 22:00. Estas tareas fueron las comisionadas al inicio de la relación, y luego se extendieron y sumaron otras funciones de tipo administrativos, tales como: atención, recepción de turistas, cobro, llevar li-bros de registros, entrega de ropa de cama, contestar e-mails, recibir reser-vas, servir el desayuno y finalmente empezó también a cocinar. En el mes de enero del año 2016 el propietario del hostal se enfermó y tuvo que ser inter-nado. Como consecuencia de la ausencia del dueño la Sra. Corimayo que-do a cargo de todas las tareas del hostal, debiendo además cuidar al Sr. L. que se encontraba enfermo, ya que éste no tenía nadie que lo haga, es por ello que tuvo que trasladarse a ésta ciudad para atenderlo en el Hospital Pablo Soria donde se encontraba internado y fue así que el Hostal quedó a cargo del hermano del demandado. Posteriormente el demanda-do fue trasladado a la provincia de Córdoba ya que debía ser operado de cálculos renales. En el mes de abril del 2016 regresó a la provincia y el 10 de mayo del 2016, luego fue nuevamente trasladado (30 de mayo de igual...